• 正社員

イートランド株式会社(味原小学校の給食室)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 栄養士免許があれば実務未経験OK ✨ 経験に応じてスタート給与を優遇 ✨ 創業60年以上、全国に3000名在籍する 安定基盤のイートランドでは 大阪市天王寺区の味原⼩学校にて、 正社員栄養⼠を募集します。 【❖ 献立作成はありません ❖】 デスクワークよりも調理メインで働きたい 栄養士さんにおすすめの職場です。 ✅16:30退勤・残業なし ✅土日祝休み・年間休日128日＋有給 ✅賞与年2回・昇給あり・退職金あり！ ✅交通費全額支給・おいしい給食無料 これまでの経験をしっかり評価し、 経験に応じてスタート給与を優遇します。 ════════════════ 経験別のスタート給与 ════════════════ ■実務未経験の方 ⏩️ 月給21万5,000円～ ■自校式給食の経験2年以上で 副責任者候補として採用の方 ⏩️ 月給24～27万円スタート ■自校式給食の経験3年以上で 責任者候補として採用の方 ⏩️ 月給25～30万円スタート 学校給食以外の調理経験も優遇します。 「資格を生かして安定企業で働きたい」 「経験を活かして、待遇を上げたい」 そんな方を歓迎します。 ✦─────────────────✦ 【お仕事内容】 小学校の給食室で、調理全般や衛生管理などをお願いします。 献⽴に従って調理スタッフみんなで分担するから安⼼！ ✅️献立作成、発注業務はありません。 ✅️給食未経験OK。分担作業なので未経験の方も1つずつ業務を覚えていけます。 ✅️幼稚園・保育園・病院・福祉施設・社員食堂・飲食店のキッチンなどでの調理経験がある方も歓迎します。 ✅️自校式学校給食経験ある方は・・・ 副責任者または責任者候補として現場マネジメントをお願いします。 責任者未経験の方大歓迎！ 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 ──────────―――――――― ⭐ 下記、学校でも募集中 ⭐ ──────────―――――――― 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】淀川小学校 .⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社ならではの待遇！ 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 ✅おいしい給食が無料！ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休日128日＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料支給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅毎月、食品等が当たる「抽選会」あり ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。有給とは別に家族のために休めるから、お子様が小さい方も安心して勤務いただいています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━━━━┛ そんな方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社のおすすめPOINT 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最後に、皆さんが⼀番気になる 「職場の雰囲気」「社風」をお教えします ✅① 「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ ⼤阪市内に⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務校があるため、 「家庭の事情で勤務地を変えたい」など、本人の希望や事情に合わせて相談OK。 ✅②相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・仕事の悩みを「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、給食未経験の⽅も、管理職未経験の方も安⼼してご応募ください。 ✅③ 頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「できること」が増えた分だけ、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 退職⾦や65歳まで雇⽤延⻑なども完備。 将来への安⼼感も◎！3年定着率90%︕ ✅⑤ ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です