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正社員
株式会社安藤・間

【CIM技術エンジニア(適用支援・指導)】官公庁向け対応経験者歓迎/フレックス土木BIM/CIMエンジニア

現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアをお任せします。レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当します。

月給250,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：128日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季、慶弔、育児・介護休業）有給休暇：有（～20日）（下半期ご入社の場合は入社時に10日付与）

勤務地

株式会社安藤・間

東京都港区東新橋1-9-1

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区東新橋1-9-1 最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線汐留駅徒歩1分、JR 山手線新橋駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：総合職採用となりますので、入社後将来的な転勤の可能性はございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■100年以上の歴史を持つ「建築に強い安藤建設」と「土木の老舗である間組」が合併した準大手ゼネコンTOPクラス企業 ■黒部ダム/青函トンネル/名古屋城本丸御殿/東京ビッグサイト/ペトロナスツインタワー等、日本の歴史に残る実績。

企業名株式会社安藤・間求人名【CIM技術エンジニア(適用支援・指導)】官公庁向け対応経験者歓迎/フレックス仕事の内容現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアをお任せします。レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当します。・施工現場へのCIM関連技術適用支援/指導・レーザースキャナ、ワンマン測量器、3Dプリンタ、XR機器の運用支援/指導・国内/海外関連会社のCIM人材育成と組織運営支援・CIMによる生産性向上手法構築と推進・CIM対応の社内戦略立案と推進・土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発募集職種【CIM技術エンジニア(適用支援・指導)】官公庁向け対応経験者歓迎/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ニーズの把握、関係者との調整および必要な調査、業務実施手順の検討を自律的に行い要求仕様に沿った報告書を含む成果物を作成した業務の経験■官公庁むけ業務報告書または学術論文投稿を主担当として5回程度以上作成・執筆した経験■3D-CADソフトの業務利用経験■建設系学科の大学または高専卒業【歓迎】■建設会社または建設コンサルタントの勤務経験■組織標準となった技術を主導して展開・サポートした経験■道路/造成、コンクリート構造物、橋梁、山岳/シールドトンネル、港湾などの設計または施工経験■土木系技術開発の経験■レーザースキャナやXR機器の業務利用経験■指導的立場での業務経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：技術士補 1級土木施工管理技士測量士補

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～550,000円想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥550,000 基本給￥250,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:あり、昇給・昇格：あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年60歳／別居手当、別居帰省手当、ワークライフバランス手当、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度制度備考：【福利厚生】＜各種手当＞※適用要件あり・別居手当：月額50,000円・別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額・ワークライフバランス手当：月額20,000円【各種研修制度】各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、コンプライアンス教育、情報化教育、資格取得支援教育、長期研修支援（博士号取得）等【補足】 -変更の範囲:会社の定める業務 -変更の範囲:会社の定める事業所【選考フロー】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

職場環境・雰囲気

配属先情報建設本部土木設計部 CIM推進グループグループ全体10名うち50代1名、40代2名、30代4名、20代3名

その他

備考【標準就業時間】08:30～17:15 【業務詳細】〇現場の業務改善ニーズを見つけ、適合する技術を調査・試行・提案し、現場による実施をフォローしていただきます。調査には既存・市販技術の評価が含まれ、試行には必要に応じた新技術の開発が含まれます。〇社内ウェブサイト、社内研修を通じたCIM/デジタル技術啓蒙、推進をしていただきます。〇国内、海外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援をしていただきます。【働き方】 ■リモートワークも相談可能！■出張は月平均で2回程度。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均20時間程度です ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■土木建築工事の調査/測量/企画/設計/施工/監理、不動産取引および不動産の保有/ 利用、土壌の調査/浄化工事の請負、地域/都市開発および環境整備に関する企画/ 設計、発電および電気、熱等エネルギーの供給事業設立：2013年04月代表者：代表取締役社長国谷一彦従業員数：3,570人平均年齢：46.0歳資本金：17,006百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒105-7360 東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング本社以外の事業所：■支店:札幌/東北/北陸/首都圏建築/関東土木/静岡/名古屋/大阪/四国/広島/九州 ■技術研究所:茨城県つくば市 ■海外拠点:タイ/ベトナム/マレーシア、他関連会社：安藤ハザマ興業(株)/青山機工(株)/菱晃開発(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【安藤・間の歴史と特徴】同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。【手掛けた案件の実績】安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。