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株式会社テクノシステムズ　名古屋事業所

職種/仕事内容

仕事内容 お任せしたいのは各種システムのプログラム開発です。どのようなシステムの開発に携わるかについては、ご本人の適性と入社時のタイミングを見て、弊社で検討いたします。車載システム、カーナビ、携帯アプリ、病院の運営システム、駐車場管理システム、コンビニのマルチコピー機のシステムなど様々な種類がありますし、開発業務と言っても幅広いため、本人の希望や適性、研修結果等を見定めてお仕事をして頂きます。 勤務していて、困った事や相談ができる フォロー体制は万全となっておりますので、安心してご応募ください。 なお、今回の募集は、最低でも、学生時代や職業訓練校 などでC言語やJAVA等を学ばれた方、できれば実務のご経験が１年以上の方が望ましいです（あるいはフリーランスエンジニアとして 開発経験２年以上の方）。 Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ++、ＪＡＶＡのいずれかのご経験が有る方の募集となります。 「集中してプログラミングをしたい」 「上流に関わりたい」 といった希望などは是非お聞かせください！ Webエンジニア フロントエンドエンジニア インフラエンジニア AIエンジニア ブロックチェーンエンジニア …などの職種で活躍している方は経験を活かせます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄 市役所駅①番出口より 徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9：00～18：00(実働8時間) ※残業：月平均20時間以内 ※時間はプロジェクトにより異なる

給与

月給224,000円～377,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 7万円 ◆経験手当有り(0～3万円) ◆家族手当有り（0～3万円/規定あり） └1人目1万5000円 └2人目以降5000円 ◆住宅手当、家賃補助有り （0～1万円/規定あり） ◆資格手当有り （0～6万円/規定あり） ◆赴任時引越し補助手当有り ◆交通費支給（上限3万円） ※給与は大卒の場合です。 その他の学歴については 別給与枠となります。 ※給与はこれまでの経験やスキルを 考慮し決定いたします。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ＜年間休日＞ ・年間休日123日 ＜休暇※長期休暇あり＞ ・年末年始(12/31～1/3) ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ほか ※慣例的に年末年始休日に 創立記念日を連なる形で振替え、 さらに年休をそれに連なる形で 取得奨励日としております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆定期健康診断 ◆教育研修制度 ◆社内イベント ◆資格取得支援制度 ◆育児支援 ◆リゾート施設優待 ◆保養所

対象となる方

求めている人材 ＜スキル＞ ◆C言語、C#、C++、JAVAのいずれかの基礎レベルを修得している方（IT実務経験１年以上または同等レベルの方） ※弊社の本社スタッフや、より現場に近いスタッフ社員が、サポートします。 ＜お人柄＞ ◆自発的に行動できる方。 ◆報連相を含め、コミュニケーション力がある方 ◆業務に対し柔軟に対応できる方 ＜その他＞ ◆勤怠が安定している方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆スキルを活かして働きたい ◆IT業界で働きたい ◆スキルアップしたい ◆経験を活かしたい ◆システムエンジニア・プログラマーとして働きたい方 ◆SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連業務の経験がある方 ◆システム開発やソフトウェア開発に携わったことがある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万2000円 〜 22万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 7万円

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 最初に会社説明会を望まれる方は説明会を実施します。 （個別対応可） 遠隔地の方はZOOMでの実施となります。 １．書類選考 （履歴書・職務経歴書・アンケート） ↓ ２．会社説明会実施 もしくは直接面接（最初の３０分で簡単な会社説明をします）へ。 ↓ ３．内定通知書、雇用条件通知書、入社承諾書をセットでメール送付 ４．雇用条件を見てOKであれば、入社承諾書に押印して返却