正社員
信州大学生活協同組合

大学内の購買・学食のマネージャー候補

大学生協店舗／食堂のマネージャー候補を募集。基本的に週休２日の職場です

アクセス: 信州大学生協／JR篠ノ井線「松本駅」よりバス15分
信州大学生活協同組合
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
長野県松本市旭3-1-1信州大学旭会館２階
アクセス: 信州大学生協／JR篠ノ井線「松本駅」よりバス15分
月給223,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 1年単位の変形労働時間制（1日実働6～8時間のシフト制／月平均150時間） ※年間所定労働時間1800時間 ※残業月20時間以内（3～4月の繁忙期は超える場合あり） ※勤務シフト例　9：00～17：00、10：00～18：00（配属先のシフトによって異なる）

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制（月7～8日） └土・日休みが基本ですが、年5～10回ほど土曜出勤が発生します。 └土曜出勤の頻度は、大学ごとの学事日程により異なります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＜長く働き続ける職員が多数！＞ 20代から働きはじめて、産休や育休を経て職場へ復帰する職員が多数います。プライベートの時間をしっかり取れるので、私生活も大事にしながら働くことができます！

勤務地

信州大学生活協同組合

長野県松本市旭3-1-1信州大学旭会館２階

信州大学生活協同組合

勤務地: 信州大学生協／長野県松本市旭3－1－1　ほか、将来的にキャリアアップとともに、本人との面談の上、エリア内（長野県内および甲信越）の異動があります。

アクセス

アクセス: 信州大学生協／JR篠ノ井線「松本駅」よりバス15分

仕事内容

アピールポイント: ◎「売るだけ」ではない面白さ。お客様に喜ばれる店舗をつくるためには、現場の声が何より大切。そのため、大学生協の店舗運営は現場に大きな裁量があります。すべて現場主導で企画・実行可能。中にはECサイトをつくった方や、1年目でオリジナルメニューを開発した方もいます。 ◎ノルマはありません。特定の商品を売らないといけない、というようなノルマはありません。そのため、学生や教職員の声を最大限に汲み取ることが可能です。

仕事内容: ＜学生の生活と成長を、一番近くで支えます＞大学生協の店舗や食堂にて、仕入れや調理など幅広い業務に携わります。＜担当業務＞適性や希望を考慮し、下記いずれかを担当します。～食堂部～ ■調理メニュー数は多いですが、「作業手順書」を参考に、初心者でも簡単に作れます。 ■ホール対応レジの他、お昼どきなどの混雑時は食堂内で誘導を行ないます。 ■メニュー開発ご当地フェア、季節限定・イベントメニューなどを考案。学生や他大学の食堂とコラボすることもあり、自由度の高さが特徴です。 ※3年目以降になると、食数の管理やマネジメントなどの管理業務もお任せします。～購買部～下記のような業務を担当しながら経験を積んでいきます。 ■仕入れやレイアウト、接客パン・お弁当・飲料・お菓子・文具などのコンビニ商品の仕入れやレイアウト、販売などを担当。昼休みには多くの学生が訪れるため、いかにスムーズに会計をできるか動線を考え、お店作りをするのがポイントです。 ■専門的な担当業務書籍やPC関連機器、旅行サービスのうちいずれかを専門として扱います。各商品の仕入れだけでなく、集客イベントやSNSを用いた販促などを行なってコーナーを盛り上げていきましょう。 ※学生や教職員からの要望を受け、上記以外の商品を扱うこともあります。

対象となる方

求める人材: ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ――★「学生を支えたい」の意欲を歓迎します！「学生の生活と成長を一番近くで支えたい」という気持ちで、先輩は大学生協で活躍しています。あなたの学生時代の経験も活かすことができるため、肩のチカラを抜いてご応募ください。 ――★社会人経験が少ない方向けの研修もご用意！社会人マナーを学べる、新卒向けのような研修もご用意しています。そのため、社会人デビューを考えている方も歓迎いたします！ ■大学生協グループのなかでキャリアアップ！キャリアのスタートは長野県内ですが、東京をはじめとした異動先でキャリアアップを望むことができます。 ◎キャリアの選択肢は多数！ 1年以上業務を経験し、資格要件を満たせば「主任」に。その後、エリア内を異動しながら「店長」「エキスパート」「専務理事」とキャリアアップすることが可能です。また、大学生協事業連合でバイヤーとして活躍したり、メニュー開発や店舗支援を行なったり…といった選択肢も。まったく異なる業務を経験することができます。 ◎キャリアの相談もお気軽に！目標設定面談と振り返り面談を設定しており、「どのようなキャリアに興味があるか」を上司に伝えることができます。キャリアの実現にあたって一緒にプランを考えましょう。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給223,000円給与: 月給￥223,000 月給22万3000円～37万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。年収例 372万円／27歳（入社5年）主任 477万円／32歳（入社10年）店長 588万円／40歳（入社18年）店長

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万6500円、子ども1人につき：月1万6500円） ■資格支援制度（公的資格取得に関する援助） └宅地建物取引士、総合旅行管理者、衛生管理者などが対象 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■入職支援金 ■オフィス内禁煙 ■服装：オフィスカジュアル

その他

その他: 入職までの流れは以下の通りです。 STEP1Web履歴書による書類選考 STEP2面接（１～３回） STEP3内定 STEP4採用 ■応募から内定までの期間：3～4週間を予定しております。 ■応募から入職までの期間：4～8週間以内の予定です。勤務開始時期はご希望を考慮します。雇用形態: 正社員給与: 223,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)