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買取専門店こやし屋 小倉店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 買取の仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼなし！月8時間以内 ✅ 年間14日の特別休暇あり ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 月給30万円〜40万円＋歩合給 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 店長・マネージャーなど新ポストも拡大中 「買取・査定の仕事自体は好き」 「これまで身につけた経験も活かしたい」 でも、 「帰る時間が遅くなりがち」 「まとまった休みが取りづらい」 「この働き方を何年も続けるのはしんどい」 そんな理由から転職を考えていませんか？ 株式会社LeaLivingが運営する 買取専門店「こやし屋」では、 買取経験を活かしながら、仕事も自分の時間も大切にしたい方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者でも、 ちゃんと休める買取の仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 基本の勤務時間は10:00〜19:00。 残業はほとんどなく、 月の残業時間も8時間以内です。 希望や状況に応じて、 9:00〜18:00の勤務も相談できます。 さらに、年間14日の特別休暇を用意。 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・里帰り休暇 ・年末年始休暇 など 公休などと組み合わせて、 最大20連休を取得した実績もあります。 土日休みの取得も可能です。 「収入やキャリアのために、 プライベートを削り続ける」 そんな働き方ではなく、 仕事が終われば自分の時間へ。 休むときは、しっかり休む。 買取の仕事を続けながら、 自分の生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、 そのまま次の職場でも。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 買取専門店「こやし屋」での 接客・査定・買取業務です。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様の受付、接客 ✅ 商品の確認 ✅ ブランド品、貴金属などの査定 ✅ 査定金額のご案内 ✅ お客様との価格交渉 ✅ 買取成立後のお支払い ✅ 商品、在庫管理 ✅ 店舗運営業務 ✅ SNS更新、販促活動 など これまで培ってきた、 「商品の価値を見極める」 「お客様から情報を引き出す」 「査定金額について説明する」 「納得いただけるよう交渉する」 といった経験を活かせます。 査定システムや専門チームによる サポート体制もあるため、 「経験者だから全部一人で判断する」 という環境でもありません。 今まで扱ってきた得意分野を活かしながら、 新しい商品についても知識を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方を変えても、 待遇を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定経験者は、 月給30万円〜40万円でスタート。 さらに、 ・歩合給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・成績に応じた随時昇給 などがあります。 働きやすさを大切にしながらも、 これまでの経験や成果を 収入にもつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフに聞きました！ 経験者から見た「こやし屋」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 経験者だと、すぐ全部任されますか？ A. 「経験者だから全部一人でやって」という環境ではありません。 扱ってきた商材や得意分野も人それぞれなので、 まずは仕事の進め方を覚えてもらいます。 分からない商品は相談できるので、 仕事の幅を広げていけます。 - Q. どんな雰囲気の会社ですか？ A. まだ組織として若いので、「昔からこうだから」と決まっていることは多くありません。 「こうした方が仕事を進めやすい」 「こんなことをやってみたい」 といった意見も出しやすく、 みんなで店舗をつくっている感覚があります。 自分の経験やアイデアも活かしたい人には、 面白い環境だと思います。 Q. 買取をずっと続けるキャリアになりますか？ A. 買取だけではありません。 店長・マネージャーを目指すほか、 新店舗の立ち上げや新規事業へ 挑戦する選択肢もあります。 実は「こやし屋」の買取事業自体も、 社内ベンチャーから始まった事業です。 これまでの経験を活かしながら、 その先のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、 その先のキャリアも。 ━━━━━━━━━━━━━━ LeaLivingは現在、 九州各地への店舗展開を計画しています。 事業拡大に合わせて、 店長・マネージャーなどの 新しいポジションも生まれている段階です。 そのため、 「まずは働き方を改善したい」 「将来的には店長を目指したい」 「新店舗の立ち上げにも関わりたい」 そんな希望も叶えられる環境があります。 完成された会社の 決められたポジションを待つのではなく、 事業が大きくなるタイミングで、 自分自身も次の役割へ進んでいく。 買取経験を活かして、 無理なく長く働く。 そのうえで、 次のキャリアも目指していきませんか？