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正社員
株式会社　エコロジカル・サポート

トラックドライバー(県内ルート・経験不問)

長野県の優良産廃処理業者認定企業で、社内は明るく清潔感のある会社です！学歴・経験不問！

アクセス: 最寄り駅：村井駅最寄りIC：塩尻北
株式会社　エコロジカル・サポート
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
長野県松本市7170-3
アクセス: 最寄り駅：村井駅最寄りIC：塩尻北
月給300,000円～400,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】6：00～15：00 【休日】日曜、日曜を含む月8日休暇のシフト制です。 ※参考：当社では多くの社員が土日休みを基本としてシフトを組んでおりますが、業務状況やご本人の都合に合わせて平日に休みを設定することも可能です。また、有給休暇の取得も積極的に推進しております。今後、人員が充足した際には、年間休日の増加も検討しております。

休日休暇

休暇・休日: 【休　日】・日曜日(固定休日)を含めた月に８日休のシフト制勤務・有給取得を推進しています。 ※当社では多くの社員が土日休みを基本としてシフトを組んでおりますが、業務状況やご本人の都合に合わせて平日に休みを設定することも可能です。また、有給休暇の取得も積極的に推進しております。今後、人員が充足した際には、年間休日の増加も検討しております。

勤務地

株式会社　エコロジカル・サポート

長野県松本市7170-3

株式会社　エコロジカル・サポート

勤務地: 自家用車通勤ができます(駐車場代無料)

アクセス

アクセス: 最寄り駅：村井駅最寄りIC：塩尻北

仕事内容

アピールポイント: 入社後1か月間は研修期間として先輩社員と同行し業務を覚えていただきます。その後、担当ルートを個人で回収作業を行うようになります。地域の皆さまや医療機関の皆さまへの社会貢献のため、日々、「親切に適切に綺麗に」を心がけ皆で力を合わせて成長ある業務に努めています。興味をお持ちの方のご応募お待ちしています。もし社内等の見学をしたい方は、応募時にその旨をお伝えください。

仕事内容: 産業廃棄物等の収集運搬業務です。・2t、4t、ウイング、パッカー車などを使用し、荷物の運搬と本社工場への積み下ろし作業があります。・自動車運転免許(中型)、フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な各種資格は会社負担で取得が可能です！ ※業種を問わず、まずは、お気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求める人材: 免許がある方は尚可（フォークリフト、大型車運転免許） ※中型免許をお持ちでない方でも資格取得制度(会社全額負担)によって取得可能です。

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与: 基本給：24万～26万（スキル、経験、残業時間に応じて）交通費：1万精勤手当：1万 +残業代残業に関しては、試用期間経過後、固定で40時間分の残業代がつきます。目安手取り額：28万～35万

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険加入(雇用保険、健康保険、年金、労災) 月給金額は、通勤手当1万円・精勤手当1万円・およその残業代が含まれています昇給年1回、賞与年2回あり社員旅行など、社内行事が年に数回あります。

その他

その他: ～選考について～ ①書類選考郵送、会社メール(info@ecological-support.co.jp)、もしくはWeb上でのメッセージのいずれかにて、履歴書(職務経歴書)をお送りください。 ②面接選考 1～2回予定 ③内定 ※「書類と面接の同時選考」も可能です。その場合には、0263-86-7585(宮田宛)へ直接応募のお電話をいただくか、会社メールもしくはWeb上でのメッセージのいずれかにて、その旨をお伝えください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

応募情報

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

株式会社　エコロジカル・サポート

事業内容

生活関連サービス

所在住所

3990033 長野県松本市笹賀7170-3

代表者

村井連峰

代表電話番号

0263867585

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アクセス: 最寄り駅：村井駅最寄りIC：塩尻北

月給300,000円～400,000円

勤務時間・曜日: 【勤務時間】6：00～15：00 【休日】日曜、日曜を含む月8日休暇のシフト制です。 ※参考：当社では多くの社員が土日休みを基本としてシフトを組んでおりますが、業務状況やご本人の都合に合わせて平日に休みを設定することも可能です。また、有給休暇の取得も積極的に推進しております。今後、人員が充足した際には、年間休日の増加も検討しております。