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株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート藤原台北町

仕事内容

仕事内容 【仕事のポイント】 ✅日常ケアは基本1対1で対応！ ✅日勤5名・夜勤2名で無理のない人員配置 ✅記録業務はタブレットを使用！ ✅社内研修を定期的に実施！ ✅資格取得にかかる費用は会社が負担！ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム（70床）にて、 介護スタッフとして勤務いただきます。 食事・入浴・着替えなどの生活介助や、 日常生活のサポート全般をお任せします。 同施設内での訪問介護スタイルのため、 複数の利用者様を 同時に掛け持つことはありません◎ 一人ひとりに寄り添いながら、 落ち着いてケアできる環境です！ ■ソーシャルコート藤原台北町について 当施設は一般的な老人ホームではなく、 高齢者の方が暮らす「住まい」として 運営しています。 スタッフ・利用者様ともに穏やかな方が多く 人間関係のストレスが少ない環境♪ 定着率が高いことも特徴で、 長く働くスタッフが多い職場です！ ✨働きやすさの理由✨ 介護施設に比べると、身体的な負担は比較的少なめです。 入浴や排せつなどのケアも時間帯ごとに行い 空き時間にはコール対応を行う形のため、 常に慌ただしい状況にはなりにくいんです◎ 夜勤もコールが少なく待機時間が長めで、 必要時に見守りや介助を行う程度。 「思ったより無理なく続けられる」と 感じるスタッフも多くいます♪ ■スタッフの声 「負担が少なく、無理なく続けられる」 「職場の雰囲気が穏やかで働きやすい」 そんな声が多く、 長く続けるスタッフも少なくありません。 ✨職場の雰囲気✨ スタッフ同士の連携が取りやすく、 気軽に相談できる関係性ができています。 一人で落ち着いて働きたい方も、 コミュニケーションを取りながら 働きたい方も それぞれのスタイルを尊重しています。 ✨レクリエーションについて✨ 季節行事やおやつ作り、 外部講師による活動など 多彩な企画を行っています。 企画はスタッフのアイデアを取り入れており 「やってみたい」を形にできるのが楽しい！ 利用者様の笑顔につながる活動を、 チームで一緒に作り上げていく やりがいがあります♪ ✨研修制度について✨ 入職後は現場でのOJTに加え、 基礎的な業務研修を実施しています。 移乗介助やおむつ交換など、 テーマ別の研修も月1回程度あり、 実務に直結した内容を学べます！ また、接遇研修も年2回行っており、 利用者様対応の質向上にも◎ 継続的に学べる環境のため、 経験を重ねながら スキルアップできます♪ ✨キャリアアップも可能！✨ 社内研修センターでの 定期的な学びを通じて、 スキルアップできる環境があるので 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ ■将来のキャリアについて 一般スタッフから役職者・施設長へと キャリアアップした実績もあり、 希望やスキル次第では施設運営に 関わることも可能！ もちろん、介護スタッフとして 現場で長く活躍するのもOK。 自分に合ったキャリアを描きながら、 長く働ける環境が整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「当ホームについて、 もっと詳しく知りたい方へ」 お電話でのご質問や 職場見学も随時受け付けています。 ちょっとしたご相談だけでも お気軽にどうぞ。 また、SNSでは日々の様子や 利用者様の過ごし方なども 発信していますので 職場の雰囲気を ぜひチェックしてみてください◎