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ファイントラスト　浜松店

仕事内容

仕事内容 <仕事内容＞ ●──────────────● 【2026年9月OPEN】 月給50万～×店舗責任者候補 ●──────────────● 「今の環境で、正当な裁量はありますか？」 売上152億円を突破した圧倒的成長企業で、 新店舗の舵取りを担うリ─ダ─を募集。 あなたのマネジメント経験を、 最高値の報酬とポストで還元します。 ─────────────────── リ─ダ─層に選ばれる理由 ─────────────────── ＊月給50万円スタート＋前職年収保証 ＊年収1000万円超の若手リ─ダ─多数 ＊店舗インセンティブ（利益連動）あり ＊年間休日130日＆有給消化90％以上 ＊引っ越しを伴う転勤なし ─────────────────── ミッション：店舗運営と育成 ─────────────────── 単なる数字管理にとどまらず、 経営視点での店舗プロデュ─スをお任せ 【具体的な業務】 ■数値分析に基づく戦略立案・実行 ■マーケティング企画の立案 ■スタッフの教育・育成計画の策定 ■チームのモチベーション管理 スタッフを支え、一丸となってゴ─ルを 目指すリ─ダ─シップに期待しています ─────────────────── 停滞感ゼロ。スピード出世が可能 ─────────────────── 毎年新店舗をOPENさせているため、 上のポストが詰まることはありません。 管理職の平均年齢は32歳。実力次第で さらなる要職へのステップアップも、 数年単位で実現可能な環境です。 ─────────────────── 責任者こそ、ワークライフを大切に ─────────────────── 「役職者は休めない」は当社の常識外 ＊月1回の土日休み取得可能(規定) ＊高い有給取得率で私生活も充実 ＊フラットで相談しやすい横の繋がり 「しっかり休み、最高の成果を出す」 それが当社のスタイル。 まずはざっくばらんな 面談から始めましょう！