• 正社員

ラクラス豊橋西幸ショートステイ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 月のお休みはたっぷり9日。 ✨Point2. 丁寧な研修でブランクがあっても安心！ ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。 さらに段階別のフォローアップで 働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や 施設利用補助など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイでの介護スタッフです。 利用者が安心して楽しく 過ごせる環境を作り、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的には… ○ショートステイにおける介護業務全般○ ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室整備 ・レクリエーションなどの企画、実施 ・介護記録 ※業務変更範囲：会社の定める業務 タブレットでの介護記録の入力や お掃除ロボットの導入などにより、 業務の負担削減にも取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・介護技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。 例）接客・接遇研修、介護技術研修、 認知症研修、相談員育成研修 など ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 豊橋鉄道渥美線「南栄駅」から車で9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜勤務時間帯＞ （1）7時00分〜16時00分 （2）8時30分〜17時30分 （3）11時00分〜20時00分 （4）16時30分〜翌9時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間60分 ※（4）夜勤は月4〜5回程度。夜勤明けの翌日は必ず休みです。 ※育児中の方の勤務条件等に配慮します。 ※シフト制

給与

月給206,000円～244,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 24万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与内訳 ・基本給 157,000円～175,000円 ・精勤手当 37,000円～41,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・業務手当 7,000円 夜勤手当 7,250円（1回あたり）・月5回程度 子ども手当 13,000円（1人あたり） 年末年始手当等 通勤手当 実費支給 上限月額 11,000円 昇給あり 実績月あたり2,000円～3,000円 賞与あり 実績年3回・計4.1ヶ月分 職務給制度あり:職種毎の賃金体系あり 試用期間6ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし

休日休暇

休日休暇 月9日休み（シフト制） 日曜固定休 ＊月3日までの希望休 ＊半日有給休暇あり ＊年休とは別の特別休暇8日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（2024年度実績：4.1ヶ月分） ◆資格取得支援制度 ◆教育制度充実 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給） ◆遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給 ◆遠鉄グループ内割引制度 ◆遠鉄グループ内施設利用補助 ◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど） ◆産休、育休制度（取得率100％） ◆遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）