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正社員
株式会社ビットキー

【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり採用人事

採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。

月給525,000円～791,667円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季2日年末年始4日その他（・慶弔休暇・産前産後、育児、介護休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社ビットキー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：リモート可能なハイブリット型勤務(週4日以上出社) ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォーム(bitkey platform)を開発・提供

企業名株式会社ビットキー求人名【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり仕事の内容採用を起点に組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただきます。入社後は中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。【詳細】■中途採用を中心に、年間20～30名/事業部ほどの採用をリード(ハイクラス採用も対象) ■事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ■経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ■ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション ■候補者体験の設計と継続的な改善 ■構造化面接の設計・面接官トレーニング ■採用ブランディング・採用広報企画 ■採用データの可視化と分析、選考プロセス改善など募集職種【リードリクルーター(HRBP)】累計調達額300億円超/体験にこだわる組織づくり

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 ■採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験 ■部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験【歓迎】■採用起点の組織開発・HRBP的な動きの経験(評価制度、グレード設計、オンボーディング、カルチャー浸透、組織サーベイなど) もしくは、上記領域への強い志向性 ■スタートアップ/ベンチャーでの採用立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■ダイレクトリクルーティングのリード経験 ■ハイクラス採用・エグゼクティブ採用の経験 ■採用データの分析・可視化、ATSを活用した業務設計経験 ■AI活用による業務改善経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給525,000円～791,667円想定年収 630万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥525,000～￥791,667 基本給￥393,310～￥593,080 固定残業代￥131,690～￥198,587を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：・自社プロダクトを体験できるライブショールーム・服装自由・フリードリンク・通勤手当（月額3万円まで）・各種社会保険完備・健康診断・結婚、出産祝金

職場環境・雰囲気

配属先情報ゆくゆくは採用を起点とした人事施策全般もお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務全般

その他

備考【キャリアパス】入社直後はまず採用の現場に深く入っていただきますが、概ね6～12ヶ月を目処に組織開発領域へと役割を広げていただくことを想定しています。 ■2～3年後：採用リードとして年間採用計画を主導しつつ、特定事業部のHRBPとして組織課題に踏み込んでいる状態 ■3～4年後：採用×組織開発を一気通貫で設計できる「人事」として、人事戦略の中核を担っている状態採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発■Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用■上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用設立：2018年05月代表者：代表取締役寳槻昌則従業員数：250人平均年齢：33.0歳資本金：20,062百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン９Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：つなげよう。人は、もっと自由になれる。「Connect」が、わたしたちの事業ミッションです「Home（暮らし）」「Workspace（働く）」「Experience（心が動く、非日常の体験）」の3つの事業領域において、独自開発のデジタルコネクトプラットフォームを通して、あらゆることがコネクトした体験を生み出すべくプロダクト・サービス開発、価値提供を進めています。デジタルとリアルの「分断」という社会課題の解決を通して、人々の体験をもっと安全で、便利に、気持ちよいものに。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。