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株式会社ラフトプロパティ　ラフトルーム

職種/仕事内容

仕事内容 ……… 2026年4月1日オープン ……… ☑【児童発達支援管理責任者】の資格必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏺賞与・昇給制度あり！年収360万円以上 ⏺資格があれば経験不問！ ⏺完全週休2日制▶無理なく勤務可能 ⏺子どもの成長を見守りたい方に◎ ⏺転勤なし▶腰を吸えて長く働けます ⏺家庭と両立する女性スタッフ活躍中♪ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━━━━━┛ 【児童発達支援管理責任者業務全般】 をお任せします。 ____________ ▼具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✱支援計画の作成 ✱保護者の方との面談・相談対応 ✱支援内容の管理・改善 ✱関係機関との連携 ✱事業所運営に関わるサポート など ※子ども定員：10名程度 ※対象年齢：1歳～15歳まで ※子ども達が来る時間：13:30～17:00 ══════════════════ ✧ ブランク復帰を応援 ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所が主催する内部研修があるので、 実務経験がない方やブランク明けの方も ご安心ください！ ✦みんな協力し合える環境を目指します✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰か一人が抱え込むのではなく、 みんなで協力して業務を進めていきたいと 思っています！ 困ったことや悩んでいることがある時は、 遠慮なく相談することができて、 みんなで助け合える環境を作ります！ ✧立上げメンバーとしてお迎え✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくオープンする施設なので、 みんなで協力して作り上げていきます！ 「ここはこうした方が良いと思う！」 「こういうイベントをやってみたい！」 など、これまでの経験を活かして 働きたい方にもピッタリの環境です◎ どんな些細な提案でもOKです◎ 「ここをこうすれば子どもたちが 楽しく過ごせるんじゃないか？」など どんどん提案してくださいね(*'ω'*) ══════════════════ ◆勤務開始は2月頃を予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年4月1日にオープンなので、 2月頃からお仕事スタートとなります。 「現職との兼ね合いですぐには･･･」 「生活リズムを整えてから働きたい！」など すぐに勤務開始が難しい方も大丈夫です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「津久野駅」徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ≪休憩時間について≫ ＊12:00～12:45▶45分 ＊その他の時間▶15分 ⇒合計60分休憩

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4700円 〜 31万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 月給30万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収360～420万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度あり ◆賞与あり（業績に応じて支給） ◆内部研修あり

対象となる方

求めている人材 【必須資格▶児童発達支援管理責任者】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✱実務未経験者歓迎！ ✱ブランクOK！ ✱経験者歓迎！ ✱女性スタッフ多数在籍！ ✱20代～50代前半のスタッフが活躍中！ ══════════════════ ⏹こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑資格・経験を活かして働きたい方 ☑子どもたちの成長を見守りたい方 ☑家庭と両立しながら働きたい方 ☑子どもが好きな方 ☑コミュニケーションを取るのが好きな方 ☑キャリアアップを目指したい方 ⏹こんな経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【学校】や【保育園】、【幼稚園】 【放課後児童クラブ】【放課後等デイサービス】 【病院】【クリニック】などでの 【児童指導員】【児童相談員】 としての経験など。 ★別施設で活躍中の先輩staffの前職も様々！ 下記のような異業種からの転職者もいます！ 【ホテルスタッフ】【建築関係】 【販売】【接客スタッフ】 など･･･ ⸜⸜あれば活かせる経験・スキル⸝⸝ 小さな体調変化に気づける観察力など、 看護の経験を自然に活かせる職場です♬ 子どもたちが健やかな毎日を送れるよう、 あなたがお持ちの医療知識や 経験を役立ててください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございます! ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 面接の時には 「お給料」「仕事内容」「待遇」など、 何でも聞いてくださいね◎ もちろん応募前の問合せも歓迎です！ ー応募後の流れー ①お電話・メールにて 日程調整のご連絡。 ②面接（1回）本社にて 面接時には履歴書（写貼） をご持参ください。 ③採用！ 勤務開始日は相談に応じます。