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株式会社クロスサービス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営 大阪に根付いて50年。 警備・清掃・設備管理の 総合ビルメンテナンスを手がける当社で、 **警備スタッフをまとめる現場管理者** をお任せします。 オフィスビルや商業施設、 花火大会などのイベント警備が中心です。 お客様からの紹介で依頼が増えており、 事業拡大に伴う増員募集です。 【入社後の流れ】 1.法定の新任教育(20時間・3日間)と 入社手続き 2.約半年は警備スタッフとして 現場を経験し、 スタッフとの信頼関係をつくります 3.現場管理者としてデビュー (20現場・70〜80名規模をチームで担当) 【管理者としての仕事】 〇現場巡回・スタッフ管理: 1日3〜4か所を回り、警備状況の確認や 指導を行います。 スタッフの要望(空調服がほしい等)を 拾い上げ、働きやすい環境を整えます 〇担当顧客のフォロー:1〜2か月に1回、 定例会議や訪問で警備状況を確認し、 困りごとをヒアリングします 〇採用業務:採用計画から面接、 入退社手続き、初期研修までを担当します 〇新規案件の立ち上げ:警備計画の立案、 見積書作成、スタッフの配置決めを行います 〇現場サポート:月1回程度、 欠員が出たときやイベント時などに、 自ら警備業務に入ることがあります 【裁量が大きい働き方】 ✅1日のスケジュールは 自分で決められます。 PC貸与、直行直帰OKで、 朝礼のための出社もありません ✅社長との距離が近く、 「スタッフの時給を上げたい」などの 提案もできます。 良い提案はすぐに採用されます ～職場の魅力・メッセージ～ 経験豊富な管理者5名の 少数精鋭チームです。 現場で起きたことの共有や 「こんなときどうしてる?」という相談が 日常的にあり、未経験でも頼れる先輩が そばにいます。 課長への昇格までは3〜5年が目安で、 将来は本部長など 幹部を目指すことも可能です。 正直にお伝えすると、 スタッフの採用・指導から 現場運営までを任されるため、 責任のある仕事です。 その分、現場を良くしていく手応えと、 成長スピードを実感することが出来ます。