• 正社員

株式会社LiELU　仙台駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員、パティシエ、 医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 3ヶ月ごとに成果に応じた インセンティブを支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 入社3ヶ月で月収80万円を突破した先輩も！ オンシーズンには月収100万円を叶えるスタッフもいます。 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■JR東北本線「仙台駅」より徒歩3分 ■地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩1分 ＜転勤なし／駅チカ／通勤便利＞

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※店舗の営業時間（9：00～19：00）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には36時間分・4万6000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 【インセンティブ支給！】 頑張りや成果は3ヶ月ごとの インセンティブでしっかり還元！ ご来店いただくお客様の ”約7割”が契約につながるため、 繁忙期には“月収100万円超え”を 達成する先輩もいます。 実際に、入社わずか3ヶ月で 《月収80万円》を手にした社員も！ 頑張りがダイレクトに 収入へ反映される、やりがいある環境です。 【手当】 ■交通費支給（上限／月2万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■配偶者手当（月5000円） ■子ども手当（月5000円） ■住宅手当（月1万円）※規定あり 【昇給】 年2回 【給与例】 給与例 【月給例】 ■月収28万円（未経験3年目） ■月収30万円（経験者1年目） 【年収例】 ■年収350万円／24歳（入社1年） ■年収550万円／26歳（入社1年） ■年収700万円／35歳（入社2年）

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（月6～12日） └1月～3月は月6日以上、 4月以降は月8日以上です。 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（10日／入社半年後に付与） ※年間休日110日 ＼有給取得しやすさ抜群！／ 希望休も柔軟に取得でき、 2連休の取得はもちろん、 タイミング次第では “5日以上の長期連休”も実現可能。 プライベートの予定も組みやすく、 メリハリをつけて働けます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■表彰制度（半年に1回） ■インセンティブ制度 ■引っ越し補助（10万円まで／宮城県外から引っ越しする方が対象）

対象となる方

求めている人材 ＝＝＜業界・職種未経験歓迎＞＝＝ 不動産知識や営業経験ゼロでもOK 未経験でスタートした方も多数在籍 20代～30代前半が中心に活躍中！ ★学歴不問 ★社会人デビューOK ★正社員デビューOK ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験・資格】 □宅地建物取引士 □接客、販売、サービス業など お客様と関わる仕事経験（アルバイト経験でもOK） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎成長したいという意欲がある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎お客様に丁寧に寄り添える方 ◎営業や不動産知識を身につけたい方 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ◎変化も柔軟に楽しめる方 ◎キャリアアップを目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※資格手当・住宅手当・配偶者手当なし ※その他労働条件に変更はありません

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は 【応募画面へ進む】ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜STEP1＞書類選考 応募データをもとに書類選考を実施。 選考結果は追ってメールまたはお電話でお伝えします。 ▼ ＜STEP2＞面接（1～2回）WEBOK 土日祝、平日19時以降の面接OK。 お気軽にご相談ください。 ▼ ＜STEP3＞内定 おめでとうございます！ あなたと一緒に働けるのを楽しみしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募～内定まで2週間以内を予定しております。 ※応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。 ※現在、在籍中の方からのご応募も大歓迎です。