• 正社員

株式会社マスヤ

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この求人の魅力ポイント＞ ・世代を問わず知名度が高い「おにぎりせんべい」の製造をお任せ ・400円でまかないが食べられる食堂完備 ・未経験OK！将来はジョブチェンジも可能です ＜企業紹介＞ 株式会社マスヤは、老若男女、世代を問わず圧倒的な知名度・認知度を誇る 「おにぎりせんべい」の製造・販売を手掛けている会社です。 毎年最高売上を更新し続け、今期は60億円を突破するなど、成熟市場の中でも成長を続けています！ 【募集背景】 商品づくりを支える製造スタッフを増員募集！ 当社に欠かすことのできない重要なポジションにあなたをお迎えいたします！ 将来的にはジョブチェンジも可能なので、三重に根ざして働きながら長期的なキャリアを描けますよ♪ 【仕事内容】 世代を問わず全国で愛されている「おにぎりせんべい」を作るお仕事です。 「焼成（せんべいを焼く仕事）」の部門に配属します。 ＜一覧で見る業務内容＞ 焼成（焼き） ・生地を焼く ・乾燥 ・味付け ＜多彩なキャリアパス＞ 希望や適性に応じて、営業や生産管理、品質管理など多様な職種に挑戦可能！ 製造の道を極めることも他部門へのジョブチェンジも大歓迎！ あなたのチャレンジを心から応援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄山田線「明野」駅から車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜ 焼成部門 ＞ 早番…05:00～14:00 遅番…13:30～22:30 ※習熟したと認められた場合は夜勤業務も発生します。 21:00～翌6:00 23:30～翌8:30 24:00～翌9:00

給与

月給210,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円〜26万円 ＋諸手当 ＋賞与年2回（昨年実績3カ月） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜昇給・賞与について＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※過去最高の売上高を更新中！前期もベースアップや手当拡充を行いました。 ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当 ・扶養手当 ・技能手当 ・早朝夜勤手当 ・夏季手当（生地・焼成部門のみ月2万円） ・残業手当 【給与例】 給与例 年収350万円 ／ 26歳 ／入社1年目 年収400万円 ／ 30歳 ／入社5年目 年収500万円 ／ 35歳 ／入社10年目

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる。 基本土日休みですが、GWやお盆・年末年始など長期連休の前には1〜2回土曜日出勤の可能性あり 年間休日：115日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（入社6カ月後に付与） ※有給休暇取得を推進中！ ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性社員も取得実績あり） ＜年間長期休暇＞ ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・賞与年2回 ・扶養手当 ・技能手当 ・早朝夜勤手当 ・夏季手当（生地・焼成部門のみ月2万円） ・資格支援制度 ・社割制度あり ・弁当販売 └ワンコインでボリューム満点のお弁当が購入可能 ・レクリエーション ・ジョブローテーション制度 ・マイカー通勤OK ・転勤なし ・食堂あり └美味しいまかないが400円！メニューは、お肉・魚・ラーメン・カレーなど ・休憩室あり └カップコーヒー、自販機完備 ・夏場の暑さ対策 └無料でアイスクリーム配布 ・退職金制度 ・再雇用制度

対象となる方

求めている人材 ＼意欲と人柄重視の採用です／ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・20代・30代活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんな方、歓迎します＞ ・ものづくりや食品製造に興味がある方 ・コツコツ作業が好きな方 ・地域に根付いて働きたい方 ・業務に真摯に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方 ・スーパー、ホテルの接客スタッフ、銀行員など様々な職種から採用しています！ ・「正社員で働くのは初めて」という方（将来はジョブチェンジも可能です！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後の流れ＞ ＼STEP1／会社概要や安全衛生について学んでいただきます。 ＼STEP2／工場内で、班長や先輩社員の指導のもとOJT教育。特に「生地」「焼成」部門は時間をかけて学びます。 ＼STEP3／慣れてきたら、パートさんへの指示出しにも挑戦！ 急いで一人前になってもらおうという雰囲気はありませんので、あなたのペースで成長してもらえればOKです！

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後のプロセス】 応募→一次面接→SPI受験→最終面接→採用（内定） 面接では志望動機や理念への共感、仕事以外で頑張った経験を伺います。 何か一つのことに真剣に取り組んだ経験や、コツコツ作業できる姿勢を重視します。 ・職場見学歓迎 ・入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短30日程度でご案内しております。