• 正社員

じゃんぱら 名古屋OSU301店

職種/仕事内容

仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調！将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ！ ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント！ ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…！ ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア（SNS）の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました！」「今週は●●のイベント開催！」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー ＜1日の流れ＞ ■10：30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11：00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11：00～14：30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14：30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15：30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19：30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー ＜着実にキャリアアップが出来る環境をご用意＞ 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心！ 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます！ 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 ＜具体的な評価項目＞ キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 ＜キャリアステップの一例＞ ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 ＜じゃんぱらってどんな会社？＞ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄上前津駅徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間） ※平均残業時間/月10時間～15時間 残業時間削減に向けて業務改善実施中！

給与

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ■通勤手当別途支給（月3万円まで） ■賞与年2回＋業績により決算賞与を支給 ■希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） 【給与例】 給与例 年収700万円／入社12年目 年収540万円／入社7年目 年収400万円／入社3年目

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ※年間休日111日（年間休日を増やす方向で取り組んでいます） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり、育休取得後は時短勤務可） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ※5年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇を取得可！さらに勤続慰労金も支給！ ＜産休・育休制度について＞ 従業員および配偶者の出産時に、産休・育休を取得できる制度です。 女性従業員の産休育休取得実績に加え、男性従業員の育休取得実績もあります。 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいので、ライフスタイルに合わせてしっかり従業員の協力や 上長の理解も進んでおり、誰でも取得しやすい環境です。産休・育休後に職場復帰した方の割合も100%！ ＜無理のない働き方を実現中！＞ 育児や介護のために、フルタイムから時短勤務に変更できます。 例えば通常8時間の勤務を6時間に変更したり、始業・終業時間を30分単位で繰り上げ・繰り下げしたり、希望に沿った対応を心がけています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※昨年実績3.3か月分、支給額は個人・会社の業績による ■残業手当（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■通勤手当支給（月3万円まで）※自転車・マイカー通勤は不可 ■確定拠出年金（掛金は会社が全額負担） ■退職金制度 ■社割、ビックカメラグループ割 ■関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等） ■食事補助 ■従業員持株会 ■リフレッシュ休暇・勤続慰労金制度 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 正社員はほとんどが中途入社で活躍するスタッフです！ 前職はスーパーの販売、書店、コンビニ、ガソリンスタンド、飲食店のホールスタッフなど様々。 店舗の規模に応じて、1店舗あたり2～20名の従業員が在籍しております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）