• 正社員

株式会社リベラルワン

仕事内容

アピールポイント: ■年間休日125日以上で安心 ・年間休日125日以上 ・平均年齢は26歳 ・研修後は在宅可能(週2~3日) ワークライフバランスを 大切にしながら無理なくマネジメント業務に 取り組める環境を整えています⭐ ■手厚いサポート体制で安心 ・担当する人数を絞って支援 ・残業はほとんど発生しない設計 ・研修からスタートで未経験でも安心 「エンタメ業界は忙しそう」というイメージを 覆すため、無理のない担当人数を 調整し残業がほぼ発生しないサポート体制を 構築しています！ ■先輩のほとんどが未経験入社 前職例：飲食スタッフ、アパレル販売、 工場勤務など まずは約1年間の研修からスタートし、 必要なスキルを習得した後に マネジメント業務へと チャレンジできる段階的な設計なので安心です。 ■堅い面接は一切なし！ ・リラックスして話せる環境 ・やりたいことを整理する場 「まだやりたいことが決まってない」でも OKです！一緒に探していきましょう✨

仕事内容: Vライバー事務所のマネージャーとして、 担当ライバーの活動サポート業務全般をお任せします。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 新規Vライバー事務所「りみれす！」サポート 平均年齢 ｜ 26歳（同世代が多くフラットに相談できる環境） 勤務形態 ｜ 在宅ワーク可能（※研修期間終了後より適用） 年間休日 ｜ 125日以上（抜群の働きやすさで安心） チーム特徴 ｜ 新規立ち上げ事業のため、意見が通りやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・ライバー採用活動 ・配信内容の企画提案 ・配信内容の改善提案 ・ライバーとの定期面談 ・メンタルのサポート ・イベントの企画立案 ・コラボの企画立案 ・SNSの運用業務 ■一日の流れ（研修期間後のスケジュール例） 10:00　業務開始 SNS運用（ライバー募集や告知などを行います） 10:30　担当ライバーの状況確認・各種連絡業務 11:00　画像および動画の編集業務 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　担当ライバーとのミーティング、オーディション実施 18:00　マネージャーミーティングおよび企画の打ち合わせ 19:00　業務終了 残業を抑えながら働ける環境です！ ■研修・サポート体制 未経験からスタートしても 安心して成長できる理由があります。 ・段階的に学べる研修 ・まずは派遣先勤務から ・基礎スキルを習得可能 ・次にマネジメント挑戦 研修で仕事の流れをしっかり覚えた後は、 在宅ワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能。 プライベートの時間も 大切にしながら無理なく取り組めます。 ■この仕事の面白さ・やりがい ・人気を間近で見られる ・事業を作る経験 ・意見が通りやすい環境