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正社員
株式会社エス・ワイ・エス

【SaaS×事業開発】PMM経験不問・エンジニア歓迎|プロダクト戦略その他カスタマーサクセス

プロダクト成長と開発最適化の両面から、以下の領域を横断的にリードしていただきます。・標準機能開発の推進：市場や競合のニーズを統合し、優先順位や仕様を

月給708,334円～833,334円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（11日～）

勤務地

株式会社エス・ワイ・エス

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F（東京メトロ「表参道」駅 B1出口）最寄駅：東京メトロ銀座線表参道駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：現在は、週２回のリモートを可としています。変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【新設組織のコアメン募集】導入2500施設超の自社SaaS「OPTIMA」を次なる成長へ。個社開発から標準機能開発への戦略転換をリードし「作るべきか」の意思決定に責任を持つ、裁量の大きなポジションです。

企業名株式会社エス・ワイ・エス求人名【SaaS×事業開発】PMM経験不問・エンジニア歓迎｜プロダクト戦略仕事の内容プロダクト成長と開発最適化の両面から、以下の領域を横断的にリードしていただきます。・標準機能開発の推進：市場や競合のニーズを統合し、優先順位や仕様を決定。投資判断やGTM戦略まで担い、プロダクトの成長を牽引・個別開発の抑制：セールス・CSからの要望を精査し、安易な対応を防ぎます。代替案の提示や「やる／やらない」の判断を行い、開発リソースを最適化・意思決定のリード：顧客の本質的課題を見極め、開発チームが真に価値あるコア機能に集中できる環境を、高い合意形成力で実現募集職種【SaaS×事業開発】PMM経験不問・エンジニア歓迎｜プロダクト戦略

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■SaaSのカスタマーサクセスとして、顧客課題をプロダクトへフィードバックし、仕様検討や要件整理に携わった方■PdM・PM・PLとしてプロダクト開発を推進した方【魅力】2,500施設超が導入する自社SaaS「OPTIMA」を次なる成長へ導く「戦略転換の主役」になれる点です。新設PMM組織にて「作るべきか」の意思決定に責任を持ち、個社開発から標準機能化へ舵を切る、裁量の大きなフェーズ。現場の声を吸い上げ、プロダクトの未来を形作る司令塔として、市場価値を高められます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給708,334円～833,334円想定年収 850万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥708,334～￥833,334 基本給￥573,834～￥675,104 固定残業代￥134,500～￥158,230を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙

職場環境・雰囲気

配属先情報プロダクト戦略部：1名/システム部（PM／PL、エンジニア）とは組織の垣根を設けず、フラットかつ密接に連携して業務を進めます。

その他

備考 ■その他■ 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務【期待する役割】・顧客の要望を伝える立場から、戦略に基づき「作るべきか」を自ら判断する司令塔へ昇華できます。・新設PMM組織のコアメンバーとして、CSの知見を武器に戦略や業務プロセスをゼロから設計できます。・顧客の声を数値やインパクトに変換し、経営的視点でプロダクト成長をダイレクトに動かす手応えがあります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営統合型宿泊予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営設立：1999年09月代表者：代表取締役梶原大樹従業員数：57人平均年齢：37.1歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社エイチ・アイ・エス本社所在地：〒107-0062 東京都港区南青山５－１０－２第２九曜ビル３階その他備考・企業からのフリーコメント：当社は1999年に設立し、宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業も展開しています。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新しました。2020年から新しいシステムを本格リリースをしており、現在第二創業期です。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。新しいシステムをリリースしてから、施設数も順調に増えておりホテルと旅館など各領域でシステム面でもビジネス面でも中心となっていただけるメンバを探しております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。