• 正社員

熊本県商工会連合会

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 正式な職名は「経営指導員」です 本募集は、熊本県商工会連合会の職員として採用され、 熊本県内49商工会のいずれかに勤務する 「経営指導員」 の募集です。 商工会の経営指導員は、 地域の中小企業・小規模事業者にとって 「困ったとき、まず相談する存在」。 営業職やコンサルタントのように 売上ノルマや営業目標を追う仕事ではありません。 経営者の話を丁寧に聞き、悩みに寄り添い、共に考え、 必要な支援や制度につなぐ 伴走型の支援 を行います。 日々接するのは、個人事業主や家族経営の中小企業が中心です。 数年単位で同じ事業者と関わり、顔なじみになっていく関係性です。 ✅ 経営指導員の具体的な業務内容 ・会員事業者への訪問、経営状況や課題のヒアリング ・国・県・市町村が実施する補助金・各種支援制度の活用相談、申請サポート ・融資や資金繰りに関する相談対応 ・創業、事業承継、経営改善に関する支援 ・セミナー、講習会、地域イベントの企画・運営 ※一人で抱え込む仕事ではなく、先輩職員や関係機関と連携して進めます ※難しい相談は、中小企業診断士など専門家を派遣制度を活用して解決していきます ✅ キャリアを築ける 商工会の経営指導員は、専門職として完成された人だけの仕事ではありません。 民間企業での営業、接客、事務、企画、調整業務など、 これまでに培ってきた「人と向き合う経験」や 「現場を回してきた経験」が、そのまま活きる仕事です。 商工会では、実務を通じて専門性を高めながら、 10年先を見据えたキャリアを築くことができます。 年齢よりも「経験の積み重ね」が力になる仕事です。 ▼ 30代で入職した場合のイメージ 入職〜3年目： 経営相談の基礎を学び、先輩職員やスーパーバイザー（職員OB） と同行しながら経験を積む 5年目前後： 制度活用や経営相談を一人で対応 10年目前後： 得意分野を持ち、後輩育成や地域事業にも関わる存在へ 商工会の経営指導員のキャリアは、 転職を繰り返してスキルを積むキャリアとは異なります。 熊本という同じ地域で、 多くの事業者と、 時間をかけて信頼関係を築いていく。 「この人に相談すれば安心」 そう言ってもらえる経験が、 年数とともに積み上がっていきます。 経営、金融、税務、労務、制度―― 一つずつ実務を通して理解が深まり、 “地域に欠かせない存在”としての専門性と人間力が育っていきます。 ✅ 商工会で働く魅力 ◎ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ◎ 年間休日123日 ◎ 賞与 年2回（6月・12月） ◎ 残業少なめ（月平均5時間程度） ◎ 新任職員研修・段階別研修など研修制度充実 経験や知識は、入職後に少しずつ身につけていける環境です。 腰を据えて、地域とともに成長していけます。 ✅ 1日の流れ（例） 08:30 出勤、メール確認・相談準備 10:00 窓口・電話での経営相談対応 12:00 休憩 13:30 会員事業者への訪問（2～3件） 16:00 事務処理、報告資料作成 17:15 退勤 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ✅ 仕事のやりがい 経営指導員の仕事は、 「会社を良くしたい」 「この先をどうしたらいいか分からない」 そんな経営者の思いに、真正面から向き合う仕事です。 「ありがとう」 「相談して本当によかった」 そう言っていただける場面が多く、 人の役に立っている実感を日々得られます。 派手さよりも、 信頼・継続・安定した関係性 を大切にしたい方に 向いています。 ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ ✅選考プロセス✅ 詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52） ≪事前書類受付≫ エントリー後、必要書類をご案内します ※応募後の流れは一つひとつ丁寧にご案内しますのでご安心ください ・受付期間 11月28日（金）～ 2026年1月14日（水）【必着】 ・受付時間 8時30分～17時15分（土・日・祝祭日を除く。）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 熊本市電「水道町駅」から徒歩２分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:15 (実働7時間45分／休憩1時間) ※月平均残業時間5時間程度

給与

月給213,600円～386,100円 給与詳細 基本給：月給 21万3600円 〜 38万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：6月期及び12月期合わせて、月給4.６ヶ月分（令和6年度） （※採用年度は採用時期により支給率が変動） ■各種手当（規程あり） ◎扶養手当 ◎住居手当 ◎通勤手当 ◎能力強化支援手当 ◎単身赴任手当 ◎時間外勤務手当 【給与例】 給与例 ※賞与、各種手当含む ・約450万円／30歳（入職3年目） ・約470万円／35歳（入職5年目） ・約530万円／40歳（入職10年目） ※昇給は毎年実施されます。 ※一定年数の在籍により職務等級が上がり、給与水準が段階的に向上します。 ※給与は、学歴・職務経験を考慮して決定します。

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日、祝日） 【年間休日】 ・123日 【その他休暇制度】 ・年次有給休暇（年20日、繰越制度あり） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住居手当、扶養手当、通勤手当（規定あり） ・研修制度（新任職員研修・OBによるOJT） ・年1回健康診断 ほか

対象となる方

求めている人材 ✨20代後半〜30代前半を中心に活躍中 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒、U・Iターン歓迎 【こんな方を歓迎します】 ✅ 人の話を丁寧に聞き、整理することが得意な方 ✅ 地域や中小企業に関わる仕事に関心がある方 ✅ 目先の成果より、長い視点で信頼関係を築く仕事がしたい方 ✅ 数字や書類に抵抗がない ✅ 熊本で安定して長く働きたい方 地域や人と、じっくり長く向き合う仕事のため、 腰を据えて働きたい方を歓迎します。 【応募条件】 いずれかの方が対象です。 ・大卒以上 ・短大・高専卒・高卒以上は職務経験の条件あり 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・普通自動車運転免許（取得見込可） 【歓迎条件】 ・営業、接客、企画、事務などの実務経験 ・人と関わる仕事の経験 ・地域や中小企業に関わる仕事に興味がある方 ※金融、会計、経営分野の知識や経験がある方は、業務の中で活かせます 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6か月）中の待遇は正職員と同様になります。

選考プロセス

選考プロセス 応募後、書類提出や選考スケジュールをご案内します。 選考は 筆記試験・面接1回 を予定しています。 不明点がある場合も、個別にご説明しますのでご安心ください。 下記フローにて選考いたします。 ≪事前書類受付≫ ▼ ≪書類選考≫ 試験日までに受験票の送付をもって合格連絡とさせて頂きます。 ▼ ≪一次試験（筆記）≫ 2026年1月25日（日） ▼ ≪二次試験（面接）≫ 2026年2月13日（金） ▼ ≪試験場所≫ 熊本県商工会連合会 熊本市中央区安政町３番１３号熊本県商工会館８階 ▼ ≪合格発表≫ 2026年2月下旬（予定） ▼ ≪雇用開始日≫ 2026年4月1日（予定） ※詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52）