• 正社員

株式会社ゼロワン/ゼロワンFutureLabo府中校

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ もっと仕事がしたい。 自分には、まだできることがある。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「もっと仕事の幅を広げたい」 「これまでの経験を活かして、 より大きな役割に挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、 教室全体を動かす仕事です。 ⏩営業・販売・接客経験を活かせる ⏩授業だけでなく教室運営を担当 ⏩入塾相談・集客・講師育成まで経験 ⏩教員免許・塾講師経験は不問 ⏩市ヶ谷で新規開校予定 ✅「ケンカしない中学受験」を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験をきっかけに、 親子の会話が減り、家庭内の衝突が増える。 子どもの将来を思って始めた受験が、 家族にとって大きな負担になってしまう。 私たちは、そんな中学受験のあり方を 変えたいと考えています。 入塾時の成績だけで可能性を決めず、 一人ひとりに合った学び方を考える。 生徒の成長を支えながら、 保護者の不安や悩みにも向き合う。 中学受験を、家族が苦しむ時間ではなく、 家族の未来を考える時間に変えていく。 それが、早慶ゼロワンの目指す 「ケンカしない中学受験」です。 早慶・GMARCHなどの大学付属中学受験に 特化した個別指導塾として、 合格実績だけを追うのではなく、 生徒とご家庭が納得して受験に向き合える 教室づくりを大切にしています。 ✅教室長候補の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室運営に関わる幅広い業務を担当します。 ・入塾希望者への説明・学習相談 ・生徒の学習状況の確認 ・保護者との面談・進路相談 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒と講師のマッチング ・集客施策やイベントの企画・実行 ・生徒数や売上などの数値管理 ・教室環境や業務フローの改善 強引に入塾を勧める営業ではありません。 ご家庭の悩みや希望を丁寧に伺い、 そのご家庭に必要な学習環境を 一緒に考え、提案していきます。 生徒の学習状況を把握し、 保護者と講師をつなぎ、 教室の課題を見つけて改善する。 理念を日々の教室運営で実現することが、 教室長候補の役割です。 ✅あなたの経験が教育に活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業、販売、接客、店舗運営などで培った 相手の悩みを聞く力 課題を見つける力 信頼関係を築く力 チームを動かす力 目標に向かって行動する力 あなたが培ったこれまでの経験は、 入塾相談や保護者対応、 集客、講師育成、教室改善に活かせます。 本部の方針を実行するだけでなく、 地域や教室の状況に合わせて 施策を考え、実行することも可能です。 実際に、デザイン経験を活かして パンフレット制作を担当した社員や、 明大付属に特化したオンライン講座を 企画した社員もいます。 ✅教室長の先にも挑戦が続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに教室を任せるのではなく、 まずは教室長候補として、 入塾面談・講師育成・集客・数値管理などを 段階的に身につけます。 先輩や本部のサポートを受けながら経験を積み、 準備が整った段階で、 既存校舎や新校舎の運営をお任せします。 現在は関東で8校舎を展開中。 今後の校舎拡大に伴い、 エリアマネージャーや新校舎の立ち上げ、 本部での事業企画にも挑戦できます。 これまでの経験を活かし、 もっと仕事の幅を広げたい方へ。 早慶ゼロワンは、 合格実績や売上だけを追う塾ではありません。 生徒の可能性を信じ、 保護者の不安に誠実に向き合い、 講師とともに教室をつくる。 その積み重ねによって、 「ケンカしない中学受験」 「家族の未来を創る中学受験」 を実現していきます。