• 正社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

職種/仕事内容

企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【東京】外国人雇用支援事業の登録支援担当者／在宅・フレックスあり 仕事の内容 外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当頂きながら、特定技能支援人数の顧客シェアNo.1を目指し、顧客への人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行っていただきます。 【業務内容】■外国籍求職者に対するキャリアカウンセリング■外国籍求人企業に対するコンサルティング■海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務■在留資格諸申請取次ぎサポートなどオンラインでの商談や面接対応が多いため、社内（在宅含む）での業務が7割ですが、入国や面談などで3割程は社外に外出しての仕事も行っていただきます。 募集職種 【東京】外国人雇用支援事業の登録支援担当者／在宅・フレックスあり

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 375万円～525万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など） 有給休暇：有（10日～）（入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休日補足】弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業 設立：1997年01月 代表者：代表取締役社長 村上 秀夫 従業員数：4,608人 平均年齢：35.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ウィルグループ 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿３－１－２４ 京王新宿三丁目ビル３階 本社以外の事業所：■国内、国外含め 計48社 ■取引先企業:4,900社 ■札幌～沖縄まで主要エリアで52拠点（2025年3月末現在）■新卒中途割合：新卒3割、中途7割 関連会社：■株式会社ウィルグループ ■株式会社ウィルオブ・コンストラクション ■株式会社ウィルオブ・チャレンジ その他備考・企業からのフリーコメント：◆GM事業開発グループ 2030年コミットメント：すべての人が対等な立場で助け合うWin-win-winな社会を創造し、誰もが安心して挑戦できる環境を提供します。～雇用支援2,500～私たちは事業を通じて、2030年までに生まれや性別、信仰などの「人の背景」に関わらず、日本で働くすべての方が「対等にチャンスを掴める社会」を作りたいと考えています。だからこそ、業績のためならと違法なことや、騙す・偽ることには断固反対し、真に顧客や求職者の方が安心して挑戦できる環境をサービスを通じて社会に届けていきます。◆個人◎成長している市場のため、未経験の方でも成功体験を積みやすい環境です。◎事業拡大しているため、昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップができます。◎個人の裁量が大きく、多くの業務経験ができるため、将来的にマネジメントをしたり、人の教育に携われるような経験・スキルが身に付きます。◎法律が頻繁に変わるなど、社会の変化が激しい市場のため、世の中の変化に対応したサービス を作ったり、自身の価値を創造することで、個人の市場価値が上がります。未経験の方でも、たくさんの「新しい経験」を積むことができる環境です。そのため、他の方よりも多くの体験を通じて、自身のやりたいことを具体的に形にしていく力が身に付きます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高65,000百万円 決算期2025/03 売上高64,300百万円 ※決済単位：単体