• 正社員

株式会社フォリオ

仕事内容

アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「こんな方におすすめ！」 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 人間関係の良い職場でスキルを学びたい方 * 座学より実践派！成果で評価されたい方 * 未経験でも高収入を狙いたい方

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ここがPOINT！」 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️失敗OKの挑戦文化 × 頑張りをしっかり還元⭐️ ✅ ミスを叱る文化ゼロ 今まで「失敗したら怒られる…」 と周囲の顔色を伺って、 自分の意見を言えずに縮こまっていた方、 正直もったいないです！ 弊社では「ミスを叱らない」が唯一のルール。 「まずはやってみよう！」と、 伸び伸び挑戦できる環境です。 ✅ 最短３ヶ月で昇格・昇給が可能！ 明確な評価制度を整えているため、 目の前のお客様に向き合い、 喜んでいただけた分だけ評価されます。 コツコツ挑戦を積み重ねた結果、 気づいたら数ヶ月で「月給が10万単位で上がっていた」 なんて会話が実際に社内で交わさせています。 ✅無理な目標は一切なし！でも、 インセンティブはしっかり支給。 「インセンティブありって書いてあるけど、 目標が高すぎて実際は貰えないんでしょ？」 …そう思っている方にこそ、 弊社の制度を見てほしいです。 弊社にとってインセンティブは 「社員に還元するもの」。 だからこそ、 無理な新規開拓などの目標は一切なし！ 既存のお客様に寄り添い、 長くお付き合いいただけた成果をしっかり還元します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「仕事内容は？」 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の集客課題や採用課題を WEBマーケティングを用いて、 解決する当社にて、 既存顧客のサポーター（カスタマーサクセス） として活躍していただきます。 ※新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ 【具体的には…】 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略案／求人広告の作成 ・マネジメント等 ★専門知識は入社後にゆっくり学べば大丈夫。 まずは「成長したい」という思いがあれば100点です！