• 正社員

株式会社プラスワン

職種/仕事内容

仕事内容: ◤当社について◢ 株式会社プラスワンは『買取大吉』のFC店を京都・滋賀・奈良に5店舗展開。 “お客様の想いに寄り添う査定”を軸に、創業8年で売上・店舗数ともに成長し続けています。 今後も新規出店を進めており、経験者が早期に上位ポジションを目指せるステージがあります。 ◤お仕事内容◢ 来店されたお客様の受付対応から、買取査定、EC出品、出荷までを一気通貫で担当します。 また、スタッフ業務に加え、現場リーダーとしての役割を担います。 ▼具体的には… ✓ 来店対応・査定・買取業務 ✓ EC出品・在庫／数値管理 ✓ 後輩スタッフの育成・OJT ✓ 日々の売上・KPI管理（簡易） ✓ 店長のサポート、業務改善提案 ▼入社後は… 入社1〜3ヶ月の丁寧な研修＋OJTで、査定・接客の基礎を段階習得。 品目別の専門研修／月1〜2回の勉強会／充実マニュアル／先輩の伴走支援により、早期での独り立ちを目指せます。

勤務地

アクセス

アクセス: ●JR 琵琶湖線 栗東駅東口より徒歩約2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ●シフト制 ●勤務時間：9:15〜19:00（実働8時間） ※残業あり

給与

月給300,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥70,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 ●昇給：年1回（3月）※会社業績・個人評価による ●賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価による ●歩合給：主任～店長代理に支給 ▼給与例（経験やスキルによって変動あり） ・スタッフ：月給25万～30万＋賞与 ・主任：月給30万～33万＋歩合＋賞与 ・店長代理：月給35万～38万＋歩合＋賞与 ・事業部長：月給40万～45万＋賞与 ▼手当 ●営業手当（月3万円） ●通勤手当（月上限3万円） ●役職／歩合（主任以上） ●資格手当

休日休暇

休暇・休日: ●休日：週休2日制（シフト／希望休あり） ●長期休暇：夏季・年末年始 ●その他：慶弔／有給／産休育休／介護休暇／バースデー休暇 ●年間休日：107日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社宅制度（会社都合の転勤者） ・資格取得支援（手当） ・社外研修（職種別・階層別） ・社員割引販売 ・社内懇親会 ・レクリエーション ・ボランティア活動 ・保養施設

その他

その他: ⭐～キャンペーン（選考フロー内）～ ✅ 書類選考通過者に適性検査をWEB受験→来社時に無料フィードバック （自己分析・転職活動に役立つ内容をお返しします） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ▼求めるスキル・経験 ・接客・販売・営業経験 ・チームリーダー／主任／サブリーダー経験 ・後輩指導・シフト調整経験 ※未経験も同時募集中 ▼こんな方におすすめ ・接客が好き／人に喜ばれるのが嬉しい！ ・バッグ・アクセ・時計などが好きで仕事に活かしたい！ ・スキルを磨きキャリアアップしたい！ ・自分の価値を高めたい＆成長を実感したい！ ・短期でキャリアアップを目指したい！ ・部活動で得た経験を活かして貢献したい！ ・業績を正当に評価されたい！ ・店舗運営・マーケ・ECに興味がある

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥300,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000 〜 ￥50,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

採用予定人数

1名