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ハートコーポレーション　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★日勤のみ&1日実働7時間 ★土日祝休で年間休日は125日 ★本社勤務⇒現場への訪問なし ★運営業務に集中できる環境です 介護現場で スタッフ指導やシフト管理など リーダー・現場管理の ご経験がある方を大募集！ 「現場から運営側に挑戦したい」 「キャリアアップしたい」 「何歳になっても 介護の仕事に関わり続けたい」 ――そんな方にピッタリ◎ あなたの経験とアイディアが 介護施設で働くスタッフたちが 安心して働ける環境作りに役立ちます！ 一緒に本社運営職として 明るい介護現場を作っていきましょう！ ――――【 仕事内容 】―――― 当社が運営する介護施設の 運営管理業務をお任せします。 研修の企画・実施や数字管理など 施設のマネジメントに加え、 事故の再発防止や労働環境改善に向けた アイディア出し・実践が メインのお仕事となります。 ※当社が運営する施設 ⇒グループホーム9施設 +住宅型有料老人ホーム3施設 ▽入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務は多岐にわたりますが、 先輩が丁寧に業務を教えていきます。 本社内には先輩社員が 在籍している環境のため、 何かあればすぐ相談するなど フォローし合える体制が整っています。 その後、実力と頑張り次第では キャリアアップも可能！ さらに上のポジションへ 挑戦することもできます。 ▽仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩現場への訪問や巡回なし ⏩本社で運営業務に集中可能 ⏩先輩からのサポート体制充実 現場を訪問したり、 介助業務などしたりすることはなし！ 現場をまとめてきた あなただからこそ知っている 介護現場のノウハウを活かし、 新人さんにとって 分かりやすい研修を考えたり、 事故を未然に防ぐ対策を考えたり。 問題や異常なく施設を運営できるよう 仕組み作りや環境を整えていくことで、 介護現場の最前線で働くスタッフたちが 今よりも働きやすく、 笑顔で仕事と向き合えるようになる。 身体への負担なく、 でも介護の仕事に関わりながら やりがいを持って働けることが このマネジメント職の最大の魅力です！ ―――――――――――――――――― ／ 運営側に挑戦し、 仕事も働き方もグレードアップ！ 介護業界で一生安定をリアルに！ ＼ 「介護の仕事は好き、 でも体力に不安を感じてて」 「マネジメントにも挑戦したいけど 私生活を犠牲にはしたくない…」 介護現場を引っ張ってきた方の中には、 年齢や身体への負担の面で 介護の仕事を続けられるか不安な方や、 キャリアアップしたいけど なかなか踏み出せていない方も いらっしゃるかと思います。 ですが、当社では 「ずっと介護に関わっていたい」 「無理なくステップアップしたい」 ―――そんな皆さんを応援！ ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅基本土日祝休み ✅年間休日はたっぷり125日 ✅日勤のみ&実働7時間 ✅有給取得率は80％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ などと プライベートの時間も しっかり確保できる環境をご用意。 自分や家族との時間を犠牲にしたり、 無理な働き方をしなくても、 介護の仕事に 関わり続けられる方法がここにあります。 これまで積み上げてきた あなたの貴重なキャリアを活かし、 「介護業界で一生安定&長期活躍」 を私たちと叶えませんか？ ――――――――――――――――――