• 正社員

株式会社ヒロタ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 「 ここなら休みも残業も改善されるぞ！ 」 その言葉に、”働きやすい未来” が見えた。 ＊「19時まで」には社内の全員が退勤！ ＊ 完全土日祝休み・年間休日124日 ＊ 賞与年3回＋各種手当＝「月給＋α」 ＊ 未経験OK！丁寧なOJTでサポート！ 土木の営業は、 数字や理屈だけでは動きません。 現場の声を聴き、 監督と交渉し、現実を動かす――。 必要なのは、“人としての信頼”です。 ヒロタの営業は、効率化とは無縁。 人間味あるこの仕事にこそ、誇りがある。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 官公庁やゼネコン・設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材 （防護柵・標識・遊具など）を 提案・販売します。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル 未経験の方は先輩同行からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後のステップ（未経験者の場合） ・0～6ヶ月 エリア・商材・業界の知識を習得 ・～1年 小規模案件の見積・納品対応で独り立ちへ ・1年～ 得意商材を武器に提案領域を拡大！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「メールより、会いに行く。」 それが ”信頼の第一歩” だと思ってます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私、全くの未経験スタート。 「土木資材？全然知らない、ムリかも」と 思ってた自分が、今は図面を読み、 見積もりを出してます！ 入社して1年も経たないうちに、 「これ、あなたに任せたい」と 前職で関わっていた“遊具”関連の代理店 立ち上げを任された時は嬉しかったですね。 自分の経験が“武器”になるって、 こういうことなんだなって実感しました。 今こうして仕事を任せてもらえているのは、 丁寧なOJTと、頼れる仲間がいるから。 「顔を出して、反応を見て、関係を築く」 そんな最初に習ったことを徹底できる “コツコツタイプ”が活躍できる場所です！ 【 株式会社ヒロタ 】 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:15～17:15(休憩1時間) ＊19:00までには社員みんな退勤 ＊毎週水曜はノー残業デー！

給与

月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮のうえ決定 【手当】 通勤手当(交通費支給：上限月2万円) 資格手当 役職手当 住宅手当 家族手当 物価手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回 【給与例】 給与例 ＊年収550万円／入社10年目・35歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】124日 【休暇制度】 ・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員旅行 ・余暇施設(厚生施設)：草津 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続2年～) ・受動喫煙対策： 分煙(屋内喫煙可能場所あり) ≪育児支援制度充実≫ 育休取得実績あり