• 正社員

株式会社BEYOND BORDERS

仕事内容

アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 ・当社は2022年の夏で4期目を迎えるため、現メンバーはコアメンバーとなります。今後も新部門を設立していく予定のため、事業立ち上げフェーズに携わるなどの貴重な経験を積めます。 ・グローバルに事業展開をしており、海外好きや外国籍メンバーがいるグローバルな環境です。（留学・就業経験、帰国子女など、70%のメンバーが英語を話せます） ※本ポジションは業務上、英語を使用しません。 ・当社には人柄が良く、真面目で誠実なメンバーが多いです。また、明るくオープンな雰囲気があり、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出せます。 ・全メンバー、隔週で上長と30分間の1on1MTGを実施しており、フォローアップ体制も万全です。 【働きやすさ】 ・当社は、限られた業務時間内で効率的に高パフォーマンスを発揮すべく、20:30には完全退社としています。

仕事内容: ■業務内容 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長させていただける法人担当（リクルーティングアドバイザー）を募集いたします！ 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。 採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■既存：新規　8:2 ■新規企業開拓営業 ・営業施策の立案、実施 ・求職者リクエストからの開拓、打診業務 ・商談、契約書の締結対応 ・募集人材要件のヒアリング ・問い合わせ対応 ■既存営業 ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 アクティブな情報をもとに商談をするため、キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。 業務に慣れてきたら、 ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行　等 今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します！ ◇入社後の教育体制 ・メンター、上長が1名つき育成していきます ・オンボーディング：人材・不動産業界、マインド等インプット＋ロープレ練習 →2～3週間で顧客対応に入っていただけます ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します