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弘立倉庫株式会社

仕事内容

仕事内容 ========================= 2026年4月1日より 「給与UP×休日増」を実現！ 未経験でも月給26.５万円以上！ ========================= ＼全国ネットワークで基盤安定！／ 創業59年。私たち「弘立倉庫」は 全国に拠点を展開する物流企業です。 倉庫事業を中心に日本の物流を支え、 安定した成長を続けてきました。 現在の私たちの目標は、 「創業100年・100億円企業」。 その実現のために新たに今回、 「法人営業職」を募集することに！ 飛び込みやテレアポなし！ すでに取引がある既存顧客を中心とした ルート営業をお任せします！ ✅経験不問！学歴不問！ ✅転勤なし！東京本社勤務！ ✅賞与年2回！各種手当充実！ ✅表彰制度あり 大手顧客の獲得や 優れた成果はしっかり評価！ 「社長賞」などの表彰制度もあり 頑張りはインセンティブとして 収入にも反映されます。 ⭐既存顧客を中心としたルート営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今より物流コストを抑えたい」 「在庫管理を効率化したい」 といったお客様の課題に対して、 最適な物流プランを提案し形にする “物流の仕組みを売る仕事”です。 ＜＜営業の仕事の進め方／例＞＞ 【1】ヒアリング（課題発見） お客様を訪問し、 「配送コストが高い」 「倉庫の在庫管理を改善したい」 など発送・保管などで抱える お悩みを詳しく伺います。 【2】提案・見積作成（企画） 自社が保有するトラック・倉庫・ 物流システムを組み合わせ、 「共同配送に切り替えコスト削減」 「自動倉庫による在庫管理の効率化」 など最適な物流プランを提案します。 【3】社内調整 契約後は、倉庫担当者やドライバー、 運行管理者と連携し、 スケジュールやルートを調整。 最終的な詰め作業を行います。 【4】アフターフォロー（信頼構築） ご導入後も定期的に顧客を訪問し、 運用状況を確認していきます。 さらに効率化できるポイントを見つけ、 継続的に改善提案を行うことも重要。 “取って終わり”ではなく、 “関係を育てていく”営業スタイルです。 ＜＜★Point＞＞ 倉庫・配送機能をすべて 自社でまかなえるのが当社の大きな強み！ そのため、お客様のニーズに合わせた 柔軟な提案ができます◎ ⭐未経験の方もご安心ください！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修や先輩の業務同行で 商談の流れや提案の仕方を学びます。 未経験の方も実践を通して 着実にスキルアップできますよ！ 資料作成なども、フォーマットが 整っているためすぐに覚えられます◎ ⭐採用担当より ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今当社は過渡期を迎えており、 古いやり方から新しいやり方へ 制度やスタイルを変えている最中です。 給与UPや休日数増加もその一環で これからも変革を進めていきます！ さらによりよい会社にするために、 社員みんなで奮闘している今、 新しく入社される方にも積極的に 改革に参加していただく予定です◎ 会社と一緒に成長していきましょう！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL：03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■