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住友不動産ステップ株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 35370 【仕事内容】 【CP管理番号3】 大手不動産販売会社でのる賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：不動産業務職として、当社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 【具体的な担当業務】 ・入居中のお客様からの相談への対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、関連業者への支払いの管理 ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします ・不動産管理運営 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※ノルマはありません。 ※基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 試用期間3カ月 契約期間：1年(上限5年） ※正社員登用制度あり ・実績、勤務態度、健康状態、職務適性能力を勘案し登用。 【給与】 年俸制420万円～ 月あたり350,000円～ 見込残業20時間込（手当48,000円含） 昇給：なし※昇格に伴う昇給あり 賞与：なし (その他手当) 通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【福利厚生】 ＜健康＞ 雇用保険、健康保険（住友不動産販売健康保険組合）、厚生年金、介護保険 ＜各種制度その他＞ 退職一時金（勤続満３年以上）、確定拠出年金（併用※正社員登用後）、財形貯蓄制度、住友不動産グループ従業員持株会、持株奨励金制度、住友不動産グループ各社割引、社内・グループ内チャレンジ制度宅地建物取引士資格取得支援制度、各種資格取得奨励制度、自己啓発助成金制度（上限３万円）、永年勤続表彰制度、社内厚生行事補助、提携ゴールドカード発行 ＜厚生施設＞ 保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ（東京、大阪））、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル割引 ＜健康関連＞ 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【手当】 ・通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【休日休暇】 年間休日120日 週休２日制（原則火・水）企業カレンダーあり 有給休暇（入社月より付与※入社月に応じて最大12日） 計画有給５日間 年次有給休暇（12日～20日）、家族サービスリフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇、裁判員等休暇、災害休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、出生休暇、永年勤続休暇、再就職支援休暇、生理休暇、育児支援休暇、特別休暇 長期休暇（年末年始、GW ※夏季休暇は計画有給５日） 待遇 【その他】 ・残業は月20~30時間程度です。 ・東京 大阪 愛知 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)※要相談 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 【営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。 そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)