• 正社員

株式会社Welby

職種/仕事内容

企業名 株式会社Ｗｅｌｂｙ 求人名 【営業】2019年上場/予防医療×IT/週2在宅勤務/フレックス制 仕事の内容 自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等にアプローチしていただきます。 【具体的業務内容】■商談は、訪問がメインです■医療保険者向けの医療費適正化事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案■商品開発支援として、市場ニーズに合わせた顧客課題を解決する為に、新商品の開発・設計支援に携わることが可能■継続利用に向けた提案や他サービスの提案を進め、顧客価値の最大化を目指します ※まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視します！ 募集職種 【営業】2019年上場/予防医療×IT/週2在宅勤務/フレックス制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給420,000円～541,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～￥541,000 基本給￥303,728～￥391,231 固定残業代￥106,780～￥137,543を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度、社員紹介制度、従業員持株会制度、技術書購入補助

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【グロース上場/医療機関、製薬・医療機器メーカーと患者さんをつなぐPHRサービスの総合プラットフォーム】1)疾患ソリューション事業 2)PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業 3)医療データ調査事業 設立：2011年09月 代表者：代表取締役 比木 武、山本 武 従業員数：50人 平均年齢：41.0歳 資本金：916百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：山本 武 41.0％ 株式会社スズケン 21.2％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋１－１１－１ 関電不動産八重洲ビル４階 本社以外の事業所：【主要取引先】アストラゼネカ株式会社、中外製薬株式会社、アステラス製薬株式会社、日本イーライリリー株式会社、マルホ株式会社など医療機関多数 関連会社：【提携・連携先】 株式会社スズケン、株式会社デジタルガレージ、日本郵政株式会社、株式会社インテージヘルスケア その他備考・企業からのフリーコメント：【ミッション】Empower the Patients 【ビジョン】患者が「自ら情報を得て」「自ら行動し」「自ら判断できる」社会へ 糖尿病、生活習慣病、がんなど、幅広い疾患の患者さまやご家族、医療者の方々を支援するサービスを提供しております。 【Welbyの取り組み～アプリを処方する時代に～】詳細につきましてはhttp://welby.jp/service/をご覧ください。 欧米では、医療におけるIT化の加速に伴い、個人の主体的なデータ管理による慢性疾患の予防・治療が注目を集め、医師が治療の為にア プリを処方する時代が始まっています。当社では、糖尿病や高血圧症などの生活習慣病にとどまらず、がんやアレルギー等、慢性疾患全 般に領域を拡大し、病気と向き合う多くの患者さまの役に立つサービスを提供しています。 ≪利用の流れ≫医師が患者さまにアプリを紹介⇒患者さまがアプリに自身の情報(毎日の血糖値や食事のデータ)を入力⇒データをグラフ 化し、家族や医師と情報共有⇒診察時にデータを印刷し持参⇒診断がより効果的になり、患者さんの治療が継続可能に。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体