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FIT365岐阜六条(株式会社ヤマギワ)

仕事内容

仕事内容 ＼2026年4月にオープンしたばかり／ 【将来のマネージャー候補募集】 ━━━━━━━━━━━ 「フィットネス業界に興味があるけど、経験がないから…」 「マネジメントに挑戦したいけど自信がない…」 大丈夫です！ 2026年4月にオープンしたばかりの店舗「FIT365岐阜六条」次期マネージャー候補として、 ゼロから店長へと成長していく意欲のある方を、大切に育てていきたいと考えています。 入社後はまず、店舗もしくは本部での研修から。 業界知識やお客様対応の基本をじっくり学べるので、安心してキャリアをスタートできます。 私たちと一緒に、地域のお客様に愛されるジムを創っていきませんか？ 【入社後のキャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長ペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ▼STEP 1：基礎を学ぶ期間（入社〜1ヶ月目安） まずは店舗もしくは本部（東京・大阪）で、会社やサービスについての基礎研修を受講します。 OJTでお客様へのご挨拶、受付業務、館内清掃など、ジム運営の基本から一つひとつ覚えていきましょう。 ▼STEP 2：実践力を養う期間（1～2ヶ月目安） 基本業務に慣れたら、会員様へのマシンのご案内や運動のサポートなど、よりお客様と深く関わる業務に挑戦。 お客様から「ありがとう」と言われるやりがいを感じられるはずです。 ▼STEP 3：マネジメントへの挑戦（2～3ヶ月目安） 店舗運営全体を見渡せるようになったら、次のステップへ。 アルバイトスタッフのシフト管理や育成、会員数を増やすためのイベント企画、売上管理など、少しずつマネージャーとしての業務をお任せします。 いきなり一人で全てを行うのではなく、常に本部がサポートするのでご安心ください。 ★仕事を進めていく中で、わからない事や不安なことは必ずあると思います。 名古屋市の本社から少し離れた店舗ですが、何かあった時に1人で抱え込む必要はありません！ 離れているからこそお互いに気にかけ、密にコミュニケーションを取りたいと考えています。 悩んでいることを責めたり、無理をさせることはありません。 せっかく入社してくれたのだから、長く健やかに働いて欲しいと考えています。 ◆ あなたを一人にしない！安心のW（ダブル）サポート体制 ◆ 店舗運営と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、心配はいりません。 あなたを支える心強い味方がいます。 目の前のお客様、お店作りに集中できる環境です。 ① 運営のプロ『フランチャイズ本部』 全国に店舗を展開するフィットネスジムならではの、運営のコツや成功事例が詰まったマニュアルを提供。 困った時の「頼れる先生」のような存在です。 ② なんでも相談できる『ヤマギワ本社』 店舗運営実務をしっかりサポート。 普段の業務で分からないことの相談はもちろん、労務や経理といったバックオフィス業務まで、一番身近なパートナーとしてあなたをサポートします。 ◆ 働きやすさも、キャリアも。ヤマギワの安心ポイント ◆ ✅Point 1：プライベートの時間も大切に 残業は月平均15時間以内と少なめです。 仕事終わりの時間を趣味や自己投資に使うなど、自分らしく過ごせます。 ✅Point 2：あなたの頑張りをしっかり評価 年1回の昇給や年2回の賞与をご用意。 定期的な評価面談もあり、あなたの成長や実績を給与やポジションに正当に反映します。 ✅Point 3：嬉しい福利厚生がたくさん！ なんと、勤務するジムは無料で使い放題！ 働きながら自分自身の健康づくりもできます。 株式会社ヤマギワは自転車の専門商社なので「自転車の社員割引」も利用可能です！