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株式会社リンクス(美原ロジスティックセンター)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ブラック脱出！ホワイトな職場で将来も安心／ ════════════════════════ 未経験から2か月で独り立ちできる充実の研修！ “稼ぐ×鍛える“が両立できる『正社員』ドライバー ════════════════════════ あなたがもし、次の１つでも当てはまるなら リンクスの門をぜひ叩いてください。 「ブラックな職場は絶対に嫌だ」 「適度に体を動かす、健康的な仕事がしたい」 「未経験から正社員で長く働ける仕事を探している」 「入社後、放置されずに、しっかり面倒を見てほしい」 リンクスなら、 物流業界の不安定さを心配することなく、 正社員として、安定した雇用を保証します。 ┏━━━＼リンクスで働く2大メリット！／━━━┓ ✅ 法令順守のホワイト企業で正社員として働ける ・物流業界では珍しい、正社員で月給制 ・だから、安定した収入をお約束 ・社会保険はもちろん完備 ・2025年夏には企業型確定拠出年金を導入 ・もちろん有休や残業代も法定通り ✅ 安定経営の企業で、仕事が減る心配なし ・関西トップクラスのグループ企業 ・グループ全体で660名を超える従業員 ・10拠点の物流センター ・安定した仕事量があるから、仕事が途絶える心配なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるように、 「労働環境」にも力を入れています!! ⭐ 毎年必ず昇給！ 勤続2年以上で退職金も支給 ⭐ 学歴・経験不問！研修＆OJTで未経験でも安心♪ ⭐ 残業代は1分単位で支給 ⭐ 業界トップクラスの有休取得率 ⭐ 時間単位での有休取得も可能! ⭐ さらに業界平均を上回る年間休日数 ⭐ 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 募集枠が埋まり次第、締め切らせていただきますので、気になった方は早めにご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【限定1名採用】住宅資材の配送ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社リンクスと申します。 当社は、住宅産業・工務店経営に精通した 「ナカザワホールディングスグループ」 の一員です。 関西トップクラスの建材商社として成長を続けており、売上も右肩上がりの企業です。 大阪・和歌山・兵庫・奈良・滋賀の1府4県に10拠点の物流センター を展開し、近畿地方全域をカバーする物流ネットワークがあります。 業績好調につき、住宅資材の配送ドライバーをやってみたい方を探しています。 ◤￣￣￣￣￣◥ ❖ 仕事の概要 ◣＿＿＿＿＿◢ ＼2トントラックで住宅資材を配送する仕事です／ あなたの役割は、物流センターから建築現場へ、安全かつ効率的に建材をお届けすることです。 1日平均10件の建築現場へ住宅建設に必要な資材を配送していただきます。 ・主な配送資材： 床材・扉などの内装材、家の柱などの木材系建築資材 ・配送エリア：関西エリアの建築現場が中心 運ぶ商品は建築資材なので、ある程度の重さがありますが、「ジムいらずで筋トレできます！」と好評です◎ また、長距離配送はないので、毎日帰宅できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ [1] 配送業務 木造の個人住宅向け配送がメインです。 ・木造の個人住宅向けの配送に特化しているため、資材の種類や商品名を覚えやすい ・マニュアルや研修制度も充実！住宅資材の勉強会もあるので安心 ✅ [2] 倉庫業務のサポート（繁忙期のみ） 配送準備をサポートすることもあります！（平日夕方・土曜日） ・建築資材のピッキング、トラックへの積み込み作業 ・フォークリフト免許取得後は、ドライバーのサポートも可能！ ➽ 未経験でも安心の資格取得サポート！ ＼ 資格取得はすべて会社負担！ ／ 入社後3ヶ月後には、以下の資格を取得できます！ ・フォークリフト免許（3～4日で取得） ・玉掛け免許（2日で取得） ・足場作業主任者（2日で取得） 資格を取ることで、作業の幅が広がり、将来的には管理職やリーダー職も目指せます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 1日の流れのイメージ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼8:00｜出社 → 10分清掃 → 朝礼 当日のスケジュール確認・連絡事項の共有 ▼8:30｜配送開始 安全運転＆法令順守を徹底し、建築現場へ向かいます！ ・前日に倉庫スタッフがフォークリフトでトラックへの積み込みを完了しています。 ・現場へ移動し、安心・安全・正確に資材をお届けします。 ▼9:00｜現場到着 近隣住民への配慮を忘れず、安全確認を徹底！ ・カラーコーンを設置し、安全確保 ・大工さんとコミュニケーションを取り、資材の置き場所を確認 ▼9:15｜納品 資材を傷つけないよう丁寧に搬入 ・搬入経路を養生（クッション材の設置） し、資材を納品 ・「現場つきあげ」（大工さんと協力して2階へ資材を渡す作業）を行い、より良いサービスを提供 ・次回の配送予定や追加で必要な資材の確認（簡単な営業要素あり） ▼11:30｜午後の配送準備 拠点に戻り、次の配送のための荷物を再度積み込み ▼12:00｜お昼休憩（約1時間） 事務所の休憩室を利用可能！ ・近くのコンビニで昼食を購入したり、持参したお弁当を休憩室で食べたりできます。 ▼13:00｜午後の配送 午後も現場を回り、資材をお届けします。 ・午後の便の積み込みも倉庫スタッフが担当 ▼16:30｜明日の準備 翌日の配送準備＆倉庫整理 ・納品書のチェックや翌日の荷物準備（雨天時はカバーをかける） ▼17:00｜退勤 ・基本的に 遅い時間の配送なし！ ※繁忙期には勤務時間が延長される場合がありますが、事前に調整を行います。 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ＼未経験者でも安心の“1か月間マンツーマン研修”／ “いきなり一人で配送”は絶対にさせません！ 他社のOJTは1週間程度で終了することが多いですが、当社では最低でも一か月をかけてじっくり指導します。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、焦らず確実にスキルを身につけられます。 ▼[入社初日]：座学研修：基礎知識を習得 ・配送業務の基本＋現場で求められる接客スキルを学びます。 ・トラックの特性理解、安全運転技術、積み下ろしの基礎、現場のマナーなど。 ・マニュアル集の配布や木造住宅の基礎知識を含む資料も提供し、繰り返し復習が可能です。 ▼[1か月目～]：現場研修 ・安全運転と積み下ろしを中心に、トレーニングを開始。 ・実際の現場での配送経験を通じて、配送の流れや業務のコツを運輸管理課の教育担当者と共に学びます。 ・1.5か月を平均的な研修期間と設定しており、必要に応じて期間の延長も可能です。 ▼[2か月目～]：実際の配送業務へ ・通常、2ヶ月目から単独での配送を開始します。 ・運輸管理部担当者がマニュアルに基づき、単独配送が可能と判断をした後に独り立ちします。 配送業務だけでなく、施工現場での対応力や、正確で丁寧な納品スキルを習得し、“また頼みたい”と思われるプロのドライバーへと自然と成長できる環境です。 ╋━━━━ ✿ 基礎から実践までを網羅! 体系的な研修カリキュラム 個々のスキル向上だけでなく、会社全体として高い配送品質を維持できる教育体制を整えています。 ・転職者様の不安（業務量や負担の大きさ）を考慮し、無理なく学べるように配慮しています。 ・研修の進捗は本人・上司・指導担当の3者でチェックします。目標達成度を可視化し、一人ひとりの成長スピードに応じた指導を行っています。 ・研修終了後も、先輩社員がフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ・3ヶ月目にはフォローアップを実施。現場での不安点や課題をヒアリングし、より働きやすい環境づくりをサポートいたします。 ────────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【電車・バス通勤の方➤】近鉄バス「木材団地」バス停より徒歩3分【➤周辺の駅からの距離】南海高野線 金剛駅より車で4.3km／南海高野線 大阪狭山市駅より3.3km／南海高野線 狭山駅より4.5km／近鉄長野線 富田林駅より3.3km【➤周辺市役所からの距離】大阪狭山市役所より3.8km（車で約10分）／富田林市役所より3.7km（車で約10分）／河内長野市役所より8.2km（車で約14分）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分 ❖ 勤務時間 ＼長距離配送なし・夜勤なし！／ ・基本勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） ・日勤＆近距離配送のみ ・残業：あり（月平均45時間／残業手当平均67,500円） ※残業代は1分単位で支給 ※年間変形労働時間制のため、終業時間は 17:00～18:00 の間で変動する場合あり ※月1回程度、19:00終業の日あり（会議のため） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務曜日 ・月～金曜日 ※月1回程度、土曜出社あり（8:00～12:00） ※土曜出社時、通常勤務を超えた場合は残業代を支給

給与

月給214,000円～344,000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 34万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════ ❖ 月給：214,000円～344,000円（基本給＋一律手当） ※能力や経験を考慮し、規定により決定します。 ※残業代・交通費は別途支給します。 ・基本給：204,000円～334,000円 ・無事故手当：10,000円／月（1ヶ月無事故の場合、追加支給） ※基本給は「勤続給」と「職能給」で構成されています。詳細は以下の「昇給」欄をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 別途手当 ・残業代：1分単位で支給 ・交通費：月3万円まで支給 ・マイカー通勤手当：ガソリン代支給 ・資格手当（運行管理）：3,000円／月 ・役職手当：主任クラス以上の役職に支給 （※主任クラス昇格の目安：入社4～5年目以降） ・家族・扶養手当（同居の場合のみ適用） └配偶者：5,000円／月 └18歳未満の子ども：一人につき3,000円／月 └60歳以上75歳未満の父母・義父母：支給対象 ・住宅手当：40,000円～60,000円／月（会社規定により支給） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり ・年2回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・決定基準：自己評価・上司評価・メンバー評価をもとに決定 ・表彰制度あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 昇給あり ＼明確な給与テーブルあり！毎年必ず昇給！／ 基本給は「勤続給」と「職能給」の2つで構成されます。 それぞれ昇給のタイミングが異なります。 【1】勤続給：毎年必ず昇給！ ●昇給時期：毎年4月 ●昇給額 └1年目～5年目：3,000円ずつ昇給 └6年目～10年目：1,000円ずつ昇給 └11年目～20年目：500円ずつ昇給 【2】職能給：評価に基づき昇給！ ●昇給時期：毎年10月（入社から約半年後より適用） ●評価基準 ・人事考課の評価基準に基づき、4段階で評価 ・年2回、上司と部下で面談を実施 ・成果を出せば号俸アップ！ ・頑張りによっては年2回昇給の可能性あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与例】 給与例 ＼着実に収入アップ可能／ ・入社3年目 | 22歳 | 配送スタッフ | 377万円 | ・入社5年目 | 30歳 | 配送スタッフ | 433万円 | ・入社6年目 | 36歳 | 配送（主任） | 486万円 | ・入社11年目 | 36歳 | センター長 | 637万円 | ※ 上記年収には 賞与・残業代・交通費を含みます。 配送スタッフ→主任（リーダー的立ち位置です）→倉庫スタッフ→センター長と、昇給昇格を実現しやすい環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアロードマップ [1] 配送スタッフ：今回の募集職種です [2] 配送（主任）：部下の指導などリーダー職 ※主任昇格で 役職手当5,000円／月 支給 [3] 倉庫スタッフ：入出荷・倉庫管理・検品出荷 を担当 ※センター長になるための登竜門！ [4] センター長：物流センター全体の指示・配車手配を担当 入社後は まず配送スタッフとして経験を積み、その後、着実にキャリアアップが可能です。今後、拠点を増やす予定があるため、昇進の機会も豊富にあります。「上が詰まっていて昇進できない」という心配は不要です！ ✅ 選べるキャリアも魅力！ 多くのグループ会社を持つナカザワグループならではの「多彩なキャリア選択」が可能です。 例えば、 ・物流品質向上をミッションとする「運輸統括管理部」のスタッフへの道。 ・配車スタッフや倉庫スタッフ、センター長など、個人の適性や希望に応じたキャリアプラン、など。 もちろん、「配送一筋で働く！」というキャリアプランも大歓迎です！あなたに合った 理想のキャリアを一緒に考えていきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 明確な給与テーブル 社員の給与を決定するための基準表は、主に「等級」と「号俸」という要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での細かな給与の段階を示すものです。 同じ等級内でも、経験年数や業績に応じて給与に差をつけるために使用します。 等級が上がると役職が上がり、号俸が上がると同じ等級内での給与が増加します。 定期的な評価や勤続年数に応じて号俸が上がり、基本給が増加します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ その他、年2回の表彰金制度（配送品質評価） 配送の品質や業務量を個別に評価し、半年ごとに表彰を実施。 ＼QD評価（クオリティドライバー）賞／ 全ドライバーのうち、品質評価が高い上位5名に表彰金を支給 ・個人ランキング上位者：10,000円～50,000円 ・団体目標達成：拠点メンバー全員に5,000円～7,000円支給 ────────────

休日休暇

休日休暇 ══════════════════════ ＼運送業界では貴重‼ ／土日休み ＆たっぷり年間119日以上お休み♪ ══════════════════════ ❖ 休日 ・週休2日制（土日休み＋祝日） ・年間休暇取得日数：平均119日 （内訳：年間休日107日＋有給休暇平均取得12日） ※月1回程度、土曜出社あり（8:00～12:00） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ライフワークバランスを重視した働きやすい環境です。 ||◤［1］ 有給休暇 ＼社員からも好評！時間有給制度／ ・入社6ヶ月後に年次有給休暇10日付与 ・有休は1時間単位で取得可能！ ・平均有休取得日数：12日／年 会社全体で有休取得を推奨し、取得しやすい環境を整備しています。職場の人間関係も良好で、お休み中のサポート体制も万全です。 ||◤［2］ 特別休暇（有休が付与される前のサポート制度） ・入社半年間、急病時に使用可能：3日間まで ・給与は減額されず、有休と同様に取得可 ||◤［3］ 長期休暇（当社カレンダーによる） ・GW休暇：4日程度（土日祝含む） ・夏季休暇：6日程度（土日祝含む） ・年末年始休暇：9日程度（土日祝含む） 年末年始休暇が長めに設定されているため、 帰省や旅行など、家族との時間も大切にできます。 ||◤［4］ その他の休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休業制度（取得実績あり） ・介護休暇・看護休暇制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━┓ ❖福利厚生・各種制度 ┗━━━━━━━━━┛ 社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 ✅ 働く環境 ・作業服・安全靴：年2回支給（4月・10月、年間最大2万円） ・業務用として携帯電話・タブレット支給 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所あり） ✅ 通勤・交通費 ・バイク・車通勤OK（無料駐車場あり） ・交通費支給（月上限3万円） ✅ 資格取得支援 全社員がスキルアップできるよう、資格取得や研修受講を積極的にサポートしています。 以下の3つの資格は会社負担で全員取得できます。 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・足場の組立て等作業主任者技能講習 ※休日に取得した場合は、休日手当を支給 ✅ 健康や生活面でも安心のサポート! ・予防接種補助金制度あり ・社宅制度あり ・SCKサービス加入（全国の飲食店・映画館・フィットネスジムなどの優待特典が利用可能） ✅ 退職金・定年制度 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・企業型確定拠出年金あり（2025年夏導入予定） ・定年制度あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ════════════════ まずはお気軽にご応募ください！ ════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募 [2] 面接 [3] 内定および採用決定 ・ご応募後、担当より選考の詳細をご連絡いたします ・内定までは最短1週間程度を予定 ・面接日や入社日は柔軟に調整可能です（在職中の方も歓迎） ✽ ──────────────── 応募を迷われている方へ ✽ ──────────────── 「いきなり面接は不安」「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方には、カジュアル面談（相談ベースでのお話）もご案内可能です。 また、「職場を見てから決めたい」という方には、職場見学もご希望に応じて対応しています。 いずれも、ご応募いただいた方にご案内しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。一歩踏み出すことで、不安が安心に変わるはずです。 ホワイトな環境で、彩りある日常が待っています。 社員一同、あなたとお会いできる日を心より楽しみにしております。 ════════════════ 株式会社リンクス （勤務地） 美原ロジスティックセンター 〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通1丁目13番10号 （本社） 〒590-0024 大阪府堺市堺区向陵中町3丁4番24号 ➽お電話での受付はこちら TEL：072-355-1120 ※ナカザワホールディングス 三国ヶ丘事務所につながります。 「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ※電話ボタンよりご応募ください。 ════════════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽ リンクスの事業内容 ・構造プレカット材の運搬 ・木材・建築資材の運搬 ・サッシの運搬及び補助 ・倉庫管理業務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽ 数字で見るリンクス [1] 社員数：リンクス従業員数108名（グループ従業員数は660名） [2] 職種割合：ドライバー職 51名 [3] 平均年齢：39.5歳 [4] 有給休暇消化率：有休休暇取得率 12日 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽ リンクスの成長ビジョン 現在、グループ会社であるナカザワ建販の建材や設備の現場配送 が主な業務ですが、今後は 「関西一の建材流通の物流企業」 を目指し、さらなる成長を遂げます！ そのため、リンクスの新規事業として外部案件の受注にも注力！新しく入社された方は、ご希望次第で以下の新規事業にも携わっていただくことも可能です。 ・ 廃材回収事業（建築現場の不要資材を回収・リサイクル） ・ 施工物流事業（施工現場の物流管理をサポート） ・ 加工物流事業（建材の加工＋配送をワンストップで対応） ・ 新規受注先の開拓（安定した物流ネットワークを拡大） ════════════════════════ ✿ 株式会社リンクスは、ナカザワホールディングスグループの一員です 「ナカザワホールディングスグループ」は、住宅産業に精通した企業グループです。 ナカザワ建販株式会社（建材販売商社）を中心に、リンクス株式会社（自社・メーカー建材の配送）など、住宅関連企業向けに多様なサービスを提供しています。 仕入れやプレカット加工、物流、工事・施工までをワンストップで対応。住宅業界のプロフェッショナルとして、オールインワンサービスを提供しています。 ・グループ会社数：11社 ・グループ全体従業員数：660名 ・グループ売上実績：376億円 ・売上成長：直近10年間で200億円の増加 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽ 数字で見る株式会社ナガサワホールディングス ＼長押しして検索／ https://www.nakazawa-holdings.jp/data/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽ 当社やホールディングスの魅力をもっと知りたい方は、ホームページもぜひご覧ください！ ＼長押ししてWEB検索!／ ・株式会社リンクス HP https://links-log.com/ ・ナカザワホールディングス株式会社 HP https://www.nakazawa-holdings.jp/ ・ナカザワホールディングス株式会社 求人・採用サイト https://nakazawa-holdings.official.career/ ・ナカザワホールディングス株式会社 スタッフブログ https://www.nakazawa-kenpan.co.jp/recruit/news/ ────────────────