• 契約社員

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 求人名 【法人融資・新規事業企画担当/日本橋】老舗百貨店の高島屋グループ/連続休暇有 仕事の内容 高島屋グループの新事業「投融資事業」 ソーシング(案件開発・組成)～審査～新規事業の創出までを担当 法人融資・ソーシャルレンディングを軸にSPC融資へ拡大予定 【具体的には】企業間で投融資を行う際の投資先の発掘や審査業務を担当します。■自社が持つ資金を投資したい案件に対して、投資判断のための審査を行います。■主に不動産系の案件が中心となり、不動産関連の審査経験が活かせます。■投資先を自ら飛び込み営業で探すのではなく、既存ルートからの案件審査が主な業務です。■投資判断は会社の業績に直結する重要な役割であり、高い専門性と責任が求められます。 募集職種 【法人融資・新規事業企画担当/日本橋】老舗百貨店の高島屋グループ/連続休暇有

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:40～18:20（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：70分 残業：有 備考：

給与

月給440,000円～620,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～￥620,000 基本給￥440,000～￥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：119日 （内訳） 完全週休二日制 その他（※労働条件の備考欄を参照） 有給休暇：有（10日～）（※制度・福利厚生備考欄を参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各店に医務室・社員食堂、社員買物割引、持株会、定期健康診断、託児所補助制度有り、高島屋健康保険組合

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■老舗百貨店系の人気上位カードであるタカシマヤカードの発行 ■生損保乗合代理店 ■上記に付帯する様々な事業 設立：1986年08月 代表者：取締役社長 末吉 武嘉 従業員数：372人 平均年齢：45.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社高島屋 69.5％ 株式会社クレディセゾン 30.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋２－４－１ 関連会社：株式会社高島屋 その他備考・企業からのフリーコメント：【高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社について】 ■1986年設立。「タカシマヤカード」「タカシマヤゴールドカード」の業務を高島屋より受託して事業を開始。クレジットカード業務のほか、貸金業務、金融商品仲介業務、信託契約代理店業務、保険代理店業務、銀行代理業務など様々な金融に係る事業を展開しています。 【 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ 企業指針 】 ◆私たちは、お客様本位のファイナンシャル商品・サービスを提供することを通じて「いま」と「未来」の豊かで安心な生活づくりに貢献します。◆私たちは「高島屋のホスピタリティ」である、お客様一人ひとりに寄り添った販売と接客に努めることを、全ての仕事の基本姿勢とします。◆私たちは、高島屋グループならびにパートナーとの協業により、時代に合った`新たな暮らし価値とご満足´を創造していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体