• 正社員

株式会社リューズ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ＼「選ばれるエンジニアになろう」エンジニアのために創立された会社です／ 「監視・保守だけでキャリアが止まっている」 「もっと設計・構築に関わりたい」 「クラウドやセキュリティ領域の市場価値を高めたい」 そんなインフラエンジニアにこそ、知ってほしいポジションです。 当社では、自社サービス「3Qクラウド」の導入・運用・改善を担当していただきます。 3Qクラウドは、企業ごとに必要なIT環境 （仮想デスクトップ・ファイルサーバ・セキュリティ等）をクラウド上で提供するパッケージサービスです。 単なる保守運用ではありません。 顧客ごとに最適なITインフラを設計し、構築し、改善し続ける。 インフラエンジニアとして、市場価値を高められる環境です。 ▼具体的には ・クライアントごとのクラウド環境の設計・構築 ・仮想デスクトップ／ストレージ／ネットワークの運用最適化 ・セキュリティ設計（アクセス制御、ウイルス対策、権限管理） ・障害対応、原因分析、再発防止策の実施 ・パフォーマンス改善、インフラ最適化 ・顧客要望に応じた環境カスタマイズ・技術提案 ▼ポジションの魅力 (1)運用だけで終わらない 設計・構築・運用・改善まで一気通貫で担当できます。 「言われた通りに運用する」のではなく、技術的な最適解を考える仕事です。 (2)幅広い技術領域を経験できる サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティまで横断的に関われます。 インフラエンジニアとして、総合力を高められます。 (3)技術提案力が身につく 顧客の要望をそのまま実装するのではなく、 「なぜその構成が最適なのか」まで提案します。 技術力だけでなく、課題解決力も磨ける環境です。 ▼主な環境 【OS】 Linux/WindowsServer 【ネットワーク】 Firewall製品/IIJ製品 【クラウド】 AWS 【セキュリティ】 Sophos/ESET 【ストレージ】 Synology 【ミドルウェア】 NextCloud（Apache、MariaDB/MySQL） ▼チーム体制 ・マネージャー1名、エンジニア3名（平均年齢35才） 少数精鋭だからこそ、裁量を持って働けます。 意見や改善提案も歓迎される文化です。 ▼こんな方におすすめ ・運用監視から設計構築へステップアップしたい方 ・クラウド領域（AWS）に強くなりたい方 ・ネットワークやセキュリティ知識を深めたい方 ・技術力を正当に評価されたい方 ・働きやすさもキャリアも妥協したくない方 ▼働きやすさも大切にしています ・チーム平均残業時間：4時間／月 ・24時間365日対応なし ・夜間呼び出しなし ・有給取得率82％ ・各種手当充実 ・半期に1回のMVP制度 （10万～30万円のインセンティブ支給） インフラエンジニアとして成長しながら、 無理なく長く働ける環境があります。 ＼ご覧いただきありがとうございます／ 当社では、入社後のギャップをなくすため、 1次選考から代表が直接面接を実施しています。 ただ選考するのではなく、 【これからどんなエンジニアになりたいのか】 【どんなキャリアを歩みたいのか】 を一緒に考える時間にしたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、 お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。