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アイア 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 アパレルデビュー大歓迎！90％以上が正社員、設立50年以上の安定企業。ファッション誌などで人気急上昇中のアパレルブランドでお仕事。 《会社について》 コロナ禍以降、25店舗以上の新規出店を実現。アパレル以外の事業も複数展開しており、会社の基盤が安定していることが強み。販売スタッフの9割以上は正社員で、教育体制やシフトが安定していることも特徴です。 また、商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けているため、自信を持って商品のオススメをすることができます。スタッフやお客様の声が企画に反映される、なんてことも珍しくありません。 《ブランドについて》 オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを大切にする女性に向けて、トレンドを品よく取り入れた好印象フェミニンスタイルを提案します。 《仕事内容》 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・SNS運用 など 「店舗づくり」に本格的に携われる！ 店舗のレイアウトやディスプレイ（VMD）は、現場のスタッフたちで考えています。本社から大まかな指示は来ますが、天候や立地、他店の売れ筋などを考慮し、現場の判断でディスプレイを変更。最初は先輩スタッフと一緒に行ない、慣れてきたら積極的にアイデアを出してください。 SNSを通じてブランドを発信！ 全国50名以上のスタッフが各ブランドの代表としてSNSを運用しています。店頭で「インスタ見てます！」とお声がけいただくこともしばしば。SNSに興味のある方は大歓迎です！ 《キャリアアップ》 新しい仕組みをどんどん取り入れる社風のため、様々なキャリアの選択肢があります。最近では社内のとあるブランドで「SNS課」が誕生！店舗での接客業務と本社でのSNS業務を半分ずつ行うという働き方を取り入れています。その他、プレスやMDなど将来の選択肢は無限大。あなたらしいキャリアが築けます！ 《働く環境》 ・シフト シフトは1ヶ月ごとに作成。月初に希望休を提出し、半月前には翌月のシフトが決まっているので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・残業 残業月平均時間は１０時間以内！社員が多くレジ締め等の業務も分担して進められるので、無駄な残業を減らして働きやすい環境づくりに努めています。 《選考フロー》 書類選考→面接（1～2回）→内定 【レディースブランド】 イチオシポイント！ ・アパレル未経験からのチャレンジ歓迎！ ・賞与、昇給、社会保険はもちろん完備 ・風通しの良い社風で、働きやすい環境 ・教育体制がしっかり整っているので安心 ・・・ 自慢の働きやすい環境を紹介！ ・・・ １｜夏季、冬季休暇あり！連休取得可能 夏季休暇（3日間）、冬季休暇（3日間）あり。公休と合わせて5連休も可能。休暇を活用し旅行に行く社員も多数！ ２｜産休育休取得率100% 復帰後は時短制度を活用して、キャリアと子育てを両立しているスタッフ多数。時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません！ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境があります。 ３｜転勤なし！希望エリアで長く働ける 住み慣れた地でキャリア形成していきたい方も店長止まりというわけではありません。「東京で働いてみたいけど、地元から離れたくない」という方は、都内研修制度を利用すれば、期間限定で東京勤務を経験することができます。住まいを変更せずに自身の強みを活かして仕事の幅を広げていけるのが当社の特徴です。

勤務地

アクセス

アクセス 駅から徒歩5分,駅から徒歩7分,駅から徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 実働8時間シフト制（休憩60分）

給与

月給183,600円～240,000円 給与 月給 18万3600円～24万円 （一律手当を含む） ＜賞与＞ 賞与年２回（６月／１２月） ※別途決算賞与あり（業績による） ＜諸手当(交通費含む)＞ ・交通費一部支給（上限30,000円/月） ・被服手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・夏季休暇（３日間） ・冬季休暇（３日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後１０日間付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 交通費：交通費支給 ・交通費一部支給（上限30,000円/月） 【給与例】 給与例 月給 183,600円～240,000円

休日休暇

休日 月8～9日休み+各種休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年１回（４月） 各種社会保険完備 時間外労働手当（全額支給） 成績優秀者表彰機会あり 関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） 各種研修制度（オケージョン研修やヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修などブランド毎に実施しています）※任意 育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ※社会保険(法令に則り適用)

その他

その他 【ブランド名】 スタッフブリッジ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社スタッフブリッジ 所在地：三重県四日市市泊小柳町1-18 【紹介先企業】 会社名：アイア 株式会社 所在地：愛媛県松山市湊町4丁目10-9

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1. カジュアル面談 まずは今までの経験や「次はこうなりたい！」という想いをお聞かせください。あなたの良さが企業に伝わるよう、これまでのキャリアを一緒に整理しましょう。 ↓ 2. 書類選考・企業面接 履歴書の添削や、企業ごとの傾向に合わせた面接対策を行います。面接にはアドバイザーが同行・同席することも可能ですので、リラックスして臨んでいただけます。 ※お店の裏側や働くスタッフの様子もしっかりチェックできます！ ↓ 3. 内定・入社 入社日の調整や、現在の職場の退職準備などもスムーズに進むようサポートいたします。 ↓ 4. 入職後のアフターフォロー お仕事スタート後も、定期的に状況を伺います。 困ったことがあれば専用アプリやメッセージでいつでも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください！ 【問合せ先について】 問合せ先：0120-050-068