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有限会社タナカ製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅経験を活かして月給28.7万円も可能！ ✅完全週休二日＆年間休日123日で私生活充実✨ ✅残業月20時間以下でメリハリある環境◆ ✅大手上場企業との直接取引で事業基盤が安定★ ✅製造ICT化を推進しており管理業務もスマート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 精密板金加工の生産管理として、大手上場企業から受注した産業用ロボットや通信設備に使用される筐体や部品の生産・調達計画、工程管理をお任せします。 取引先や社内メンバーとのコミュニケーションにより、効率的で精度の高い現場管理を主導していただくポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大手企業の納期に合わせた最適な生産スケジュールの策定 ・調達計画の最適化および協力会社との折衝・調整業務 ・ICTシステムを用いた製造工程のリアルタイム進捗管理 ・製造現場への的確な指示と工数管理による生産性向上 ・品質基準を満たすための工程内不具合への迅速な対応 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手メーカーの最先端技術を支える誇り」 →ファナックやNECなど、大手企業から直接受注する案件が多く、自分が携わる製品が日本のインフラや製造業の未来を担う実感を強く持てる環境です。 2.「積極的なICT推進環境で効率的な業務遂行」 →製造現場のICT化に積極的なため、蓄積されたデータを活かしたロジカルな改善提案を歓迎する風土です。 あなたの経験を活かした業務改善がダイレクトに成果に繋がります。 社内SE部門もあるので、アイデアがあれば社内システムを構築できます。 3.「安定とワークライフバランスの高度な両立」 →昭和39年からの安定基盤がありつつ、時間単位有給や低残業を実現しています。 家族手当や食事手当などの福利厚生も充実しており、経験者が腰を据えて長く活躍できる条件が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は即戦力として、これまでの経験を活かし即戦力として活躍していただきます。 将来的には、生産管理部門のリーダーやマネージャーとして、組織全体の最適化や後進の育成など、幅広い視座で業務に取組んでいただけます。 実績に応じた昇給・昇格があり、将来的には管理職として年収600万円以上の取得も十分に目指せる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR青梅線「昭島駅」よりバス「伊奈平南交差点」バス停より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜勤務時間＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①8:30～17:30 ②6:00～15:00 ③13:00～22:00 ＜休憩時間＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇休憩時間：計60分 ■午前：10分 ■昼：40分 ■午後：10分 ※勤務条件により②・③の可能性あり。 ※残業は基本月20時間以下です。 ※通常の生産量を大幅に超える受注が 集中し、特に納期が逼迫したときは、 6回を限度に月80時間、年間720時間 までの残業が発生する場合があります。

給与

月給250,000円～287,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万5000円 ※月給は経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与年2回支給（7月、12月） ＊実績合計4ヶ月 ・職務手当（10000円～50000円） ・通勤手当（居地に応じて規定支給） ・家族手当 （配偶者:6000円、子ども：1000円） ・皆勤手当（8000円） ・残業手当 ・休日手当 ・食事手当（5000円） 【給与例】 給与例 450万/47歳 (入社9年目、役職なし)： 月給30万円＋その他

休日休暇

休日休暇 ＜休日＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■土曜日、日曜日、その他 └会社カレンダーによる ■週休二日制 ■年間休日123日 ＜休暇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 └時間単位で取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・車通勤可 ・昼食補助あり ・資格取得支援あり （フォークリフトなど）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅生産管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅金属加工や板金業界での実務経験がある方 ✅SAPなどの基幹システムやICTツールを用いた管理経験がある方 ✅Excel（関数やグラフ作成）を用いたデータ分析スキルのある方 ✅製造現場での工程改善や進捗管理のリーダー経験がある方 ✅製造業での営業職経験がある方 【求める人物像】 ◆取引先担当者や製造現場のスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆数字やデータに基づいた論理的な計画立案が得意な方 ◆予期せぬトラブルにも優先順位を立てて冷静に対応できる方 ◆既存のやり方に捉われず、ICT活用など業務効率化に前向きな方 ◆社会インフラを支える「モノづくり」に誇りを持って取り組める方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜ 選考の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ １. 応募 ↓ ２. 書類選考 ↓ ３. 担当者より面接調整などのご連絡 ↓ ４. 面接実施(2回予定) ↓ ５. 採用決定のご連絡 ↓ ６. お仕事開始 ※職歴がある方は職務経歴書を ご提出ください ※面接選考結果は面接日から 1週間以内にご連絡いたします