• 正社員

株式会社れーゔ

仕事内容

アピールポイント: 社内外の関係者と連携しながら、案件を円滑に進める調整力が身につきます。 人材手配の流れを理解し、クライアント対応とキャスティングの両面で経験を積めます。

仕事内容: イベント会社や取引先から寄せられる人員手配の依頼内容を確認し、社内の募集・キャスティング担当と連携してスタッフの配置を進める仕事です。 依頼内容を正確に把握し、必要人数や勤務条件に沿って手配状況を管理します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントからの案件依頼の受付 ・勤務日時、必要人数、業務内容の確認 ・服装、集合場所、必要スキルなどの条件整理 ・社内担当者への案件情報の共有 ・募集開始から人員確定までの進捗管理 ・不足人数や変更事項の報告、調整 ・勤務前の最終確認 ・追加依頼や変更依頼への対応 ・案件に関する情報や対応履歴の管理 ・案件終了後の確認、次回依頼に向けた対応 依頼内容と実際の募集条件に相違が生じないよう、関係者間で情報を正確に共有することが大切です。