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リハビリテーション颯せと

仕事内容

PR・職場情報 従業員一人一人が”自分らしく”個性を発揮して活躍できる環境です！ リハビリデイサービスなので、お風呂介助や食事介助は一切ありません。 車いす利用者も少なく、元気な方が多いので肉体面でも無理なく働くことができます。 〜オススメ制度〜 1.≪仕事と育児の両立を支える制度≫ 育休明け社員向けに正社員再登用制度を導入。 復職時の状況や希望に応じて雇用形態を選択できます。 2.≪職員の生活やキャリアを応援する制度≫ 介護福祉士の資格取得を目指す方は、有休での研修取得が可能です。 また、LGBTQの結婚・育児・就労支援も導入しています。 3.≪定年後も働きたい方の思いに応える制度≫ 定年(65歳)後の再雇用制度の適応を75歳までとし、安心して長いキャリアを歩めます。 4.≪私生活とのバランスを応援する制度≫ 働く方々の健康確保とワーク・ライフ・バランスの推進のために、勤務間インターバル制度を採用しています。 5.≪安心の研修制度≫ 入社後は半日のオンライン研修に参加し、現場では先輩スタッフが一緒について指導いたします。 なにか困りごとがあればすぐにでも相談できる環境です！ 少しでも気になる方は、見学も出来ますのでお気軽にお問い合わせください♪ この求人はリハビリテーション颯せとに代わって株式会社start.fが掲載しております。 株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。 求人の特徴 応募後、直接法人さまよりお電話がはいります。 お問い合わせ番号 0561-56-5111 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募条件 介護福祉士、未経験者活躍中！

• 扶養内勤務OK
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 長期
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• ブランクOK
• 交通費支給
• 週2・3日からOK
• 家庭都合休OK
• シフト制
• 長期休暇あり
• 昇給あり