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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

仕事内容

仕事内容 仕事内容 【葛飾区・ 四ツ木駅】訪問介護/介護職/正社員/想定月給29.0～32.5万円 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.CW-0002 専属のコーディネーターがサポート ＼転職が初めての方も安心！5つのサポート／ 【1】あなたの希望に合った職場をご紹介！ 「給与を上げたい」 「人間関係の良い職場がいい」 「家の近くで働きたい」 そんな希望をしっかりヒアリングし、豊富な求人の中からあなたに合った職場をご紹介します。 【2】条件交渉はすべてお任せ！ 「もう少し給与がほしい」 「土日休みがいい」 「残業が少ない職場がいい」 自分では言いづらい条件も、専任コーディネーターがあなたに代わって交渉します。 【3】転職後に収入アップした方も多数！ 経験や資格を活かせる職場をご紹介。 賞与年3回、年間休日120日以上、残業少なめなど、好条件の求人も多数ご用意しています。 「転職して年収がアップした！」という方も多くいらっしゃいます。 【4】応募から入社までしっかりサポート！ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策はもちろん、職場見学にも担当者が同行します。 「職場の雰囲気は？」 「人間関係は？」 「本当に自分に合う職場かな？」 そんな不安を解消してから入社できるので安心です。 【5】最短でお仕事スタートも可能！ 「すぐに働きたい」 「在職中なので入社時期を相談したい」 どちらも大歓迎！ あなたの希望に合わせて、入社日までしっかりサポートします。 応募前の相談だけでもOK！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分に合う求人があるか知りたい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 あなたにピッタリのお仕事探しを、専任コーディネーターが最後までサポートします。 オススメポイント♪ 1. 高い給与水準と社員還元 積極的な営業活動とサービス品質の向上、そしてIT活用による業務効率化によって売上を伸ばし、その利益を社員に還元しています 。 正社員の介護士の平均年収は449万円と、業界内でも高い水準を実現 。 夜勤なしの勤務形態でありながら、安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働くことが可能です 。 土日勤務や年末年始勤務には手当を支給するなど、社員の頑張りを正当に評価し給与に反映する仕組みも整えています。 2. 選べるキャリアパスと充実した研修制度 介護の専門職を極めるプロフェッショナルコースと、 事業所の管理を目指す、マネジメントコースという2つのキャリアパスをご用意しています。 キャリアパスの例： ・介護の専門職として： ケアスタッフからスタートし、サービス提供責任者、ケアマネージャーへと専門性を高めていくことができます。 ・管理職として自事業所の拡大を目指す： ケアスタッフとして働きながら、事業所のナンバー2として活躍後、管理者へ。 社員の成長を後押しするための研修制度も充実。 入社研修時の研修はもちろん、技術研修や昇格試験に向けた研修・勉強会などもご用意しています。 3. 安心のチームケアと働きやすい環境 訪問介護は一人で業務を行うイメージがあるかもしれませんが、 ケアリッツでは「チームケア」を重視しています 。 サービス提供責任者や管理職も日常的に現場に入るため、訪問先での困りごとをすぐに相談できる環境です。 サービスサポートセンターによる電話でのサポートも行っており、会社全体で介護現場を支える体制が整っています。 ITを活用した業務効率化にも力を入れており、自社開発の業務アプリ「Caregate」ですべての記録がペーパーレスで完了し、 手書き作業の煩わしさがありません 。 さらに、ITシステムでシフトをモニタリングし、長時間労働や勤務時間の偏りがないかをチェックすることで、社員の負担を軽減しています 。 全社員に電動アシスト付自転車を1人1台貸与し、移動にかかる身体的負担を軽減するなど、社員が快適に働ける環境づくりに努めています 。