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デイサービスセンターからふる豊田

仕事内容

仕事内容 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様やご家族、ケアマネージャー等 多くの方と関わり合いながら 施設の「顔」として活躍できる環境です。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方をしてみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ■相談・窓口業務（外部連携） 新規のご利用者やご家族への施設説明、見学対応、契約手続き ケアマネジャーからの新規受け入れ打診や問い合わせへの対応 ケアマネジャーが主催する「サービス担当者会議」への出席 ■書類作成・管理（事務） ご利用者の状態に合わせた「通所介護計画書」の作成・説明・同意署名の受領 日々のケア記録のチェックや、ケアマネジャーへの利用実績報告書の作成 ■ご利用者・ご家族へのフォロー 利用開始後の定期的なご様子伺いや、ご家族からの相談・要望・クレームへの対応 ■現場の介護サポート 朝夕の送迎業務（運転または添乗） フロアでの見守り、お話し相手、レクリエーションのサポート （食事、入浴、排泄などの介護業務の手伝い） 【1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎）または受入 相談員も送迎に同行するか、施設に到着されたご利用者を笑顔でお迎えします。 09:30〜／フロア対応・見学対応 ご利用者のお話し相手をしつつ、新規の施設見学の方やケアマネジャーをご案内します。 12:00〜／昼食・休憩 ご利用者の食事の見守りをしつつ、交代でしっかり休憩を取ります。 13:00〜／事務作業（書類作成） ご利用者の「通所介護計画書」の作成や更新、利用実績の管理を行います。 14:00〜／担当者会議への出席・外部連携 ケアマネジャーの事業所へ向かい、新規ご利用者のサービス担当者会議に出席します。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りし、ご家族にその日のご様子をお伝えします。 16:30〜／実績報告・問い合わせ対応 ケアマネジャーへ月間の利用実績の報告書を送付したり、新規の問い合わせに対応します。 17:30／退勤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？