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生活協同組合コープこうべ

仕事内容

仕事内容 自らコードを書くのではなく、 社内外とのコミュニケーションを通じた システムの企画、開発や運用の管理が中心です。 - ユーザーは、9000人の職員と170万人の組合員様。 地域の豊かさを支えるシステムを、ともに創り育てていきましょう。 - 私たちコープこうべは、 兵庫県や大阪北摂エリアのくらしに密着した地域生協です。 利益のためではなく 豊かなくらしの実現のために 事業活動を展開しています。 そんな私たちの2030年ビジョンは、 住み慣れた街で安心してくらしつづけたいという組合員様の願いを叶える 「コープのあるまち、協同のあるくらし」 の実現です。 ●ビジネスプロセスの最適化 ●データの利活用 ●新しい助け合いモデルの創造 ●情報セキュリティの強化 でビジョンの実現に貢献するのが、 情報システムの仕事。 約170万人の組合員様向けサービスと、 約9000人の職員を対象とした 業務システムの企画〜開発、運用をお願いします。 地域でくらす方々の安心や、 豊かさのために力を発揮したい方からの ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟具体的な業務内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コープこうべ全体の ・ITインフラ ・サーバー ・ネットワーク ・業務システム ・情報セキュリティ基盤および職員が使用する端末 の企画、開発、運用をお任せします。 ✅ITインフラの管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンやプリンターといった ハードウエアの管理ならびに サーバー構築やネットワークの監視など。 ✅業務システムの導入・運用・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンダーとの交渉および打合せ、 トラブルシューティング、 ユーザーサポートを中心に担当します。 実際のシステム開発業務はベンダーが担うため、 現場からのヒアリングや、 企画構想、要件定義などの監修、 また、システム開発と運用管理を担います。 ✅情報セキュリティ対策 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファイアウォールやVPNの設定・管理といった 技術面、規程や運用ルールといった 統制面から大切なデータの安全性を守ります。 ✅DX推進 ￣￣￣￣￣ 業務のデジタル化・自動化を進め、 データ活用やクラウドサービスの導入・活用を支援します。 ＜グループウェア＞ GoogleWorkSpace ＜OS環境＞ WindowsやLinuxが中心 ＜基盤環境＞ AWS（一部オンプレ環境あり） ＜監視基盤＞ Zabbixを流用した監視自動化基盤 ＜業務ツール＞ Microsoft Office Zoom(リモート会議) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟仕事＆働き方の特徴は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新技術を取り入れて成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年取り組んできた ・レガシー資産の再構築 ・クラウドリフト が、28年度内に完了予定。 あなたの着任後は新規システムの導入や 既存システムのブラッシュアップが 増えていく見込みです。 歴史ある組織ではありますが、 新しいものを積極的に取り入れようとする 風土が根付いています。 そのため新たな提案も 受け入れてもらいやすく、 日々の仕事やシステムに 新技術を取り入れられる環境です。 ✅職員のくらしも豊かに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は118日から121日。 残業は月平均13時間程度です。 毎週決まった休みを取ることができ、 年に2回は連続休暇（6〜9連休）も。 プライベートとキャリアの両立を、 諦める必要はありません。 ✅多彩な研修制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員が望むキャリアを叶えられるよう さまざまな学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に 店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた 数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施。 ビジネススキルやマネジメントなども 学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学ぶ研修も多数。 興味がある研修を自由に選んで 参加することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟入所後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは「宅配事業/店舗事業」いずれかで 組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を 深める研修期間とします。 ☑宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様に ご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、 どのように運営がなされているのかを学びます。 ☑店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、 組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、 レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営への理解を深めます。 入所半年～1年後を目安に、 情報システム担当へとステップUP予定。 研修期間は人それぞれで、 早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ✨適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ✨年に一回自身の仕事への適性や 将来への希望を伝える「定期自己申告」制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 普通の会社は利益を第一に考えますが、 私たち生協は組合員様や地域への 利益還元を第一に考えています。 日々の業務で判断が求められる際も、 「組合員様にとってどうか」 「豊かさや安心に繋がるかどうか」 を基準に決めています。 一般企業出身の方はこの考え方に 最初は驚くかもしれません。 ですが慣れると”人のために”という意識で、 自然と仕事と向き合えるようになります。 これは利潤を追求する企業にはない 誇りとやりがいではないでしょうか。 ―情報デジタル推進部/2018年入所