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株式会社ハンズオン キッズエール刈谷Ⅱ

職種/仕事内容

仕事内容 おすすめポイント････････････････□■ ◎無資格で始められる！未経験者歓迎 ◎時短勤務もOK/週1日～、最短3ｈ～◎ ◎子どもの成長支援に関わる 社会貢献度が高いやりがいあるお仕事 ◎仕事復帰やブランクありも大歓迎 □■････････････････････････････････ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 成長に寄り添って社会貢献！ 「子どもが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 資格や経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心して スタートできます♪ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの支援業務全般をお任せします。 【放課後等デイサービスとは？】 発達の遅れなど一定の認定を受けた 子どもたち (小学校~高校)が、 学校が終わった後や休みの日に 利用できる施設です。 ＜具体的には...＞ ◆遊びや活動の見守り・サポート ◆お迎え・送迎の付き添い （運転に自信がない方はご相談ください） ◆おやつの準備や片付け ◆簡単な記録の記入 など ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 入社後は子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう♪ ✨代表の思い・メッセージ ///////////////////////////// 急な発熱で保育園から 呼び出されたらどうしよう… 学校行事や通院、家族の予定に 合わせて働けたらいいな… そんな不安、よくわかります。 キッズエールでは、 育児と両立して働くスタッフも活躍中！ 私自身も2児の父で、 育児と仕事を両立しているからこそ、 働きやすさを本気で考えた 職場づくりに日々奮闘中です。 実際の事例として 時短勤務の導入や、誕生日休暇 などの特別休暇を設けました。 家庭の事情に合わせた 柔軟な働き方が可能です。 ◆無理なく続けたい ◆子育てがひと段落したら 少しずつステップアップしたい そんな希望に寄り添っていきたいと 考えています。 あなたの「今の生活に合った働き方」、 キッズエールで見つけてみませんか？ ＜実際に働くスタッフについて＞ 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR『刈谷駅』から徒歩25分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ■平日/10:00～19:00 ■学校休校時/9:00～18:00 ┗土日祝や長期休暇など ※実働8時間の場合休憩60分 ＊週1日～OK ＊1日3時間～OK 例えば ・子どものお迎えの時間まで ・午後のみ などお気軽に都合の良い時間を ご相談ください♪ ◎残業ほぼありません 従業員全員が定時退勤しています。 その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

給与

時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ◎昇給あり ◎出張手当あり ※残業発生時は 残業代別途支給

休日休暇

休日休暇 ■シフト制 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ◎週1日～OK！ お気軽にご相談ください。 ◎有休消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費支給：月上限／10,000円 ■車・バイク通勤可／無料駐車場完備 ■再雇用制度あり ■研修制度 ・動画視聴（ご自身のペースで学べます） ・外部研修会への参加（規定） ■正社員登用あり！ ■資格取得支援制度あり ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■髪型・髪色自由 ■ピアスOK ■ネイルOK