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ナサホーム 茨木店

職種/仕事内容

仕事内容 当社は飛び込み営業や テレアポのない完全反響型スタイル！ ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、 理想の住まいづくりをご提案します。 ◆具体的な業務◆ ―――――――― ✅お客様のご要望や ライフスタイルをヒアリング ✅プランニング、現地調査、見積作成 ✅着工から完成までの進行管理 ✅引渡し後のアフターフォロー 一人の営業が最初から最後まで関わるため、 (一気通貫型✨)完成の瞬間にお客様と一緒に 喜びを分かち合えます！ ◆社長の思い◆ ―――――――― ー私たちの使命は 「お客様の理想をカタチにする」こと― 住宅リフォームを提案する当社は、 短期的な売上にこだわらず、 一件一件のお客様に誠実に向き合うことを 大切にしてきました。その結果、 リピートや紹介による依頼が45％を 占めるなど、厚い信頼をいただいています。 2023年までは独立系として関西エリアで トップクラスの売上を誇り、 29期連続で業績を伸ばしてきました。 2024年からは大和ハウスリフォーム （プライム上場グループ）の子会社となり、 さらなる事業拡大に挑戦しています。 創業者・江川はこう語ります。 「トップセールスだけが 評価される会社ではなく、人を育て、 皆で成長することを大切にしたい」 若手が責任あるポジションを任されるのも、 この理念に基づき 「年齢や社歴ではなく挑戦心」 を 正当に評価しているからです。 ◆育成体制◆ ―――――――― ✅入社後1ヶ月は先輩同行で現場を体感 ✅小規模案件からステップアップし 無理なく成長 ✅建築士や施工管理技士など 資格保有者が多数在籍 ✅資格取得支援制度あり （建築士・施工管理技士・ インテリアコーディネーターなど） 「営業スキル」だけでなく 「人を動かす力」を伸ばす育成に 注力しています！ ◆社風紹介◆ ―――――――― ー働き方と評価制度ー 固定給で安定収入を確保しつつ、 成果に応じたインセンティブも支給。 一人ひとりが「お客様に喜んでもらえるか」 を重視する文化が根付いており、 売上だけで評価されることはありません。 また、後輩の育成や仲間のサポートも評価対象。 「人を育てる風土」を大切にしています。 ー社員同士の仲の良さー 役職や年齢に関係なく、 気軽に飲みに行ったり、 休日に一緒に出かけたりすることも。 バスケやフットサルなど 社内サークルも盛んで、 新たに入った方も 自然と輪に入れる雰囲気があります。 ー幹部との距離が近いー 経営陣も積極的に社員と コミュニケーションを取ります！ 思ったこと・気づいたことは 気軽に意見を伝えられる環境です。 ◆キャリアについて◆ ―――――――――― 評価基準は 「売上」「育成」「職場への貢献」の3つ。 成果を出せば、 年齢や社歴に関係なく昇進が可能です。 ✅20代で店長に抜擢された事例多数 ✅入社3年でマネージャー昇格の実績あり ✅若手が責任ある立場で挑戦できる土壌 →「スピード感ある成長」を求める方に 最適な環境です！ ◆業界動向と会社の強み◆ ―――――――――――― ーリフォーム業界は成長市場ー 国の住宅政策が「新築偏重」から 「リフォーム重視」へシフトし、 今後10年間で市場規模は2倍以上に 拡大すると言われています。 政府の後押しもあり、 まさに成長産業の中心にある業界です。 ー関西トップクラスの実績ー ナサホームは、年間約9,600件の施工実績 を誇り、総合リフォームで 関西トップクラスの地位を確立。 お客様の約45％がリピートや紹介という 厚い信頼をいただいています。 ー先進的なリフォーム事業者として表彰ー 経済産業大臣より 「先進的なリフォーム事業者」として 表彰を受けた実績もあります！ → 伸び続けるマーケット×会社の安定基盤 のもと、20代からキャリアを築く 絶好のチャンスです◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京都線「茨木」駅東口より徒歩7分、 阪急京都線「茨木市」駅南改札口より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆勤務時間：08:50-18:20 (実働8時間) ※休憩時間：90分 ◆1ヶ月の平均残業時間は 20時間(案件状況により)程度です。 ◆働き方改善によるご入社の方も 多くいらっしゃいます。

給与

月給269,074円～363,507円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3074円 〜 8万4507円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 1万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給、賞与(年2回 7月・12月) 【一律手当】 ・年齢手当／6,000円〜14,000円 【その他手当】 ・皆勤手当／3,000円 ・経験手当／0～55,500円 ・家族手当／ 扶養家族１名につき5,000円 (4名迄) 【資格手当】 ・一級建築士／30,000円 ・二級建築士／15,000円 ・一級建築施工管理技士／10,000円 ・二級建築施工管理技士／3,000円 ・車両持込手当／30,000円 ・インテリアコーディネーター ／5,000円 ・インセンティブ：あり 【給与例】 給与例 ◆650万円 入社5年目/前職ウェディングプランナー (月給28万円+営業手当+賞与) ◆800万円 入社8年目/30歳 (月給37万円+営業手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 （水曜＋シフト制／土日休みも可） ・年間休日120日 ・GW休暇(4日程) ・夏期休暇(5日程) ・年末年始休暇(7日程) ※休暇は昨年度実績にて設定 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後より） ・産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限5万円） ・各種手当（皆勤・資格手当） ・報奨金制度 （お客様アンケート評価による） ・社用車、社用携帯貸与 ・社員旅行 （北海道・韓国など実績あり） ・MVP表彰制度 ・Good&New共有制度 ・資格取得支援制度