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ツクイ　ツクイ・サンフォレスト松山(デイサービス)

職種/仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

勤務地

アクセス

アクセス 伊予鉄線「本町三丁目」電停より徒歩約3分、伊予鉄線「古町」駅より徒歩約7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ (1)09:00～14:00(休憩60分) (2)09:00～16:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 09:00～ 出社・送迎、添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 15:30～ 送迎・添乗 16:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

時給1,033円 給与 時給 1033円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで）

休日休暇

休日 勤務日数:週2～3日 勤務曜日:応相談

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ツクイ 【事業内容】 デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

対象となる方

資格 ＜資格＞ 認知症介護基礎研修以上 必須 ＜経験＞ 不問

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 当サイトから応募完了した後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。 メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。 【問合せ先について】 問合せ先：0120-106-311 コールセンター（9:00～20:00） 0120-106-311 #201honsyacp1 応募方法 1.応募…「応募ボタン」orお電話より応募下さい。 2.面接…ご質問や働き方の相談もOKです。※適性検査あり。 3.採用…入社日は応相談。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。