• 正社員

JOYSOUND(ジョイサウンド)　松山市駅店【社員採用窓口】

仕事内容

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。