• 正社員

株式会社三井E&S

職種/仕事内容

企業名 株式会社三井Ｅ＆Ｓ 求人名 【東京/調達】プライム上場の総合重工メーカー/年間休日125日 仕事の内容 弊社調達部は、物品購入や加工外注の手配において、取引先の選定から支払につながる検収まで幅広い業務を担い、事業運営を下支えしています。これまでのご経験、ご希望や適性を加味し下記業務をお任せいたします。 【業務内容】■鋼材調達（価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注） ■リース契約（価格交渉、契約） ■主要購入品、共通部材調達（価格交渉、納期調整、トラブル対応、発注） ■委託購買契約 ■委託購買品調達（価格交渉、トラブル対応、発注） 【調達部ミッション】■各事業部門との連携による短計達成 ■調達戦略とサプライチェーン強化 ■当社グループ全調達部門としての能力強化 募集職種 【東京/調達】プライム上場の総合重工メーカー/年間休日125日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～400,000円 想定年収 550万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥400,000 基本給￥290,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（22日）（4月1日付で22日付与、入社月に応じて按分）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■船舶用エンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発 設立：1937年07月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 高橋 岳之 従業員数：5,966人 資本金：8,846百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.6％ 日本カストディ銀行 4.4％ 今治造船 3.8％ 本社所在地：〒104-8439 東京都中央区 築地５－６－４ 本社以外の事業所：玉野工場、大分工場、千葉事務所、その他国内外の支社・営業所等 関連会社：加地テック、三井E&S DU、三井E&Sシステム技研、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ■累計製造台数は6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ■そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ■当社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結