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正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)/人事・総務部人事企画グループ人事企画/制度設計

経営統合後の人事基盤強化に向け、制度のブラッシュアップや働き方改革、人事システム企画等をリード。将来のＨＲＢＰ・管理職候補として、経営課題直結のプロジェクトを推進します。

月給350,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：50分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～40日）（入社後に2~20日付与、翌4/1に20日分付与）

勤務地

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

東京都中央区日本橋一丁目13番1号日鉄日本橋ビル

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都中央区日本橋一丁目13番1号日鉄日本橋ビル最寄駅：東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■【日本製鉄(株)100%子会社】日本製鉄グループの化学事業分野化学・新素材事業分野を担う中核企業 ■2018年10月1日にグループ内の中核企業2社が経営統合/化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します

企業名日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社求人名【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部人事企画グループ仕事の内容経営統合後の人事基盤強化に向け、制度のブラッシュアップや働き方改革、人事システム企画等をリード。将来のＨＲＢＰ・管理職候補として、経営課題直結のプロジェクトを推進します。【業務詳細】 ■個別プロジェクト ■人事根幹制度・仕組み：人事評価処遇制度（制度検討・運用等）/ 社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度 / 人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度 ■人事システムの企画開発・管理 ■その他：人事部内の課題管理、社内式典(例：社長賞)の企画・執行等単なる制度設計だけでなく、現場への定着・運用フロー構築までを一気通貫で担います。募集職種【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部人事企画グループ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみで5年以上は不可）【歓迎】制度設計・運用企画（目安3年以上）、人事システム導入の経験【魅力ポイント】2018年に会社統合し、2020年に新たな人事処遇制度を統合したものの、人材育成・配置等の運用における仕組みやルールは未だ未整備のものも多いため、会社として”新たな人事施策”を企画・検討できます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～500,000円想定年収 620万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄、日本製鉄健康保険組合加入、カフェテリアプラン、福祉休暇、結婚休暇など制度備考：■在宅勤務制度：月8回（育児介護等の事由がある場合は月10回） ■時短勤務制度：小学6年生修了までの子を養育する者または介護を必要とする家族を有する者※勤続要件（6か月未満は取得不可）あり ■出産・育児支援に関わる制度：育児休業は勤続要件（1年未満は取得不可）あり ■資格取得支援制度：通信教育講座内に一部資格取得支援講座あり ■2021年4月より65歳定年制度を導入しております。

職場環境・雰囲気

配属先情報【人事・総務部】全体では部長含め40名弱の組織です。人事企画Gr：20代2名、40代2名（※兼務者除く）

その他

備考 ※ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 ※管理職候補の場合：月額には25時間分の時間外手当を含む（超過分は別途支給）。管理職候補の場合の最下限：基本給435,000円/固定残業代90,000円を含む/月（25時間分）。【入社後研修】出社初日に、終日本社での導入研修を受講頂きます。その後はOJTにて業務を習得して頂く予定です。【出張頻度】１～２ヶ月に1回程度（職務によりばらつきあり）【想定されるキャリアパス例】ご経験、スキルに合わせて検討いたします。例1）企画（今回募集ポジション）→本社人事部内のGr間ローテ例2）企画（今回募集ポジション）→各拠点の人事部門へのローテなど ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般 ■勤務場所変更の範囲：本社および全国の拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■コークス・化学製品、電子材料、炭素繊維・炭素繊維複合材、鉄・非鉄金属加工品、接合技術応用商品・複合部材の製造・販売、上記に関わるサービスの提供■化学品事業■機能樹脂・基板材料事業設立：1956年10月代表者：代表取締役社長右田彰雄従業員数：3,317人資本金：5,000百万円株式公開：非公開主な株主：日本製鉄株式会社 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目１３番１号日鉄日本橋ビル本社以外の事業所：【国内拠点】東京,兵庫,愛知,千葉,山口,福岡,大分,埼玉,宮城,大阪【海外拠点】マレーシア,フィリピン,中国,香港,インドネシア,インド,韓国,台湾関連会社：日本テクノカーボン(株),NSスチレンモノマー(株),日鉄マイクロメタル(株),日本グラファイトファイバー(株),東洋スチレン(株) 他その他備考・企業からのフリーコメント：【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（公表日：2025年4月30日）】 2022年度:40%、2023年度:44％、2024年:42% 【部署の紹介】人事・総務部は以下の4グループで構成されており、今回募集では人事企画グループへの配属を想定しております。 ☆人事企画グループ：経営・全社課題の企画検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ：人事評価、異動・配置、労政（組合対応）等・勤務給与・厚生グループ：労務管理、給与・社保・退職金、福利厚生施策、寮社宅管理等・総務グループ：総務、庶務、広報、秘書等決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。