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住宅型有料老人ホーム ライフ･ネット古市場

仕事内容

＜ライフ･ネットグループについて＞ ライフ･ネットグループは、現在12の事業所からなるサービス付き高齢者向け住宅の経営、および介護サービスを行っております。 2013年6月に開所して以来、地域に根ざした安心と信頼の福祉をモットーに事業展開しております。 2025年1月の時点で就業している介護スタッフは約300名、入所定員は367名。 理学療法士によるリハビリ、高濃度炭酸泉のお風呂、24時間安心の介護、などご利用者様やそのご家族様のニーズにマッチしたサービスの提供に努めております。 ＜新はつらつ職場づくり宣言登録企業です！＞ 【1】労働時間の適正管理に努め、時間外労働時間の削減により、仕事と家庭の調和「ワークライフバランス」を推進します。 【2】健康な状態で働くため、健康診断やストレスチェックを確実に実施して、職場におけるメンタルヘルス対策に積極的に取り組みます。 【3】コミュニケーションを大切にして、社員一人ひとりの人格を尊重して、パワーハラスメントのない健全な職場づくりを目指します。 【4】誕生日休暇、ならびに年次有給休暇の取得を推進します。 【5】ダイバーシティを取り入れて、多様な人材（外国人技能実習生や障がい者）を登用して、声を取り入れたり、それぞれの持つ違った能力を活かすことで、組織の競争力を高めます。 ＜応募の流れ＞ 【1】いまご覧いただいているWEBから、もしくはお電話にてお気軽にご応募ください。 【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。 【3】面接は1回のみです。 【4】合否の結果は「即日～1週間程度」でご連絡させていただきます。 ↓↓こんな方も大歓迎です！↓↓ 「以前働いていたが、再就職したい」 →働き方や条件面等、ご相談させていただきます！ 「今すぐ働きたい」や「来年度から働きたい」 →入職日はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ＜入社後の研修について＞ 入社後3週間は、丁寧な研修期間を設けています。 基本的な業務の流れやケアの進め方をしっかり学んでから、配属先での勤務がスタートします。 いきなり現場を任せることはありませんので、復職をお考えの方も安心してご応募ください。

住宅型有料老人ホーム ライフ･ネット古市場 求人概要 住宅型有料老人ホーム ライフ･ネット古市場：主任看護師（オープニング）/正職員 ＜オープニングスタッフ／主任看護師＞管理職経験は問いません！2026年10月1日OPEN予定☆福利厚生も充実！定年70歳。【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・住宅型有料老人ホーム・看護師（主任）・正職員】※積極採用中 職種 主任看護師（オープニング） 所在地 〒501-1121 岐阜県岐阜市古市場1-37 給与 月収38万円～41万円 ※上記は夜勤5回込みの場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給32万円～35万円＋夜勤手当（1回1万2000円） ※月給には下記手当を含みます ・職務手当:8万円 ・資格手当:1万円 ・役職手当:1万円 ・処遇改善手当:5万円 ※経験･能力により異なります ※夜勤回数はご相談可能です 求人詳細 ＜オープニングスタッフ／主任看護師＞管理職経験は問いません！2026年10月1日OPEN予定☆福利厚生も充実！定年70歳。【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・住宅型有料老人ホーム・看護師（主任）・正職員】※積極採用中 新しくオープンする定員64名の住宅型有料老人ホームで主任看護師を募集！ご入居者さまの日常生活に寄り添いながら、じっくり関わることができる看護のお仕事です。お気軽にお問合せください♪ 職種 主任看護師（オープニング） 職種アピール オープニングの主任看護師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにて、ご入居者さまへの看護業務と、主任看護師としてのチーム運営のサポートをお願いいたします。 【看護業務】 ・健康状態の確認 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・主治医との連携 ・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の入力 ・その他、看護業務全般 【主任看護師としての業務】 ・看護スタッフへの声かけ、フォロー ・スタッフからの相談対応 ・看護業務の進行状況の確認 ・スタッフ間の情報共有、申し送りの調整 ・新人・経験の浅いスタッフへのOJT、育成サポート ・施設長や介護スタッフなど、多職種との連携・調整 など ◎主任といっても管理業務だけを行うのではなく、ご入居者さまへの看護にも携わりながら、看護チームを支えていただくポジションです。 ◎オープニングスタッフとして、これから始まる施設の看護体制やチームづくりにも携われる環境です。 ＜施設について＞ ・64床の住宅型有料老人ホーム ・1F：ナーシングフロア29床 ・2F：通常フロア35床 ・2026年10月1日OPEN予定 ＜働きやすいポイント＞ ◎主任経験がない方も、これまでの看護経験に応じて業務をお任せします。 ◎オープニングスタッフとして、他のスタッフと協力しながら新しい施設づくりに携われます。 ◎社内研修や教育制度があり、スキルアップもしっかりサポート！ ◎資格取得支援制度あり！ ◎定年70歳で、長く勤務できます。 ◎系列カフェの割引など、福利厚生も充実しています ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし