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正社員
株式会社ラキール

第二新卒/未経験歓迎!【ITエンジニア】1月1日入社限定募集/研修2カ月/面接1回 web/オープンSE

完全未経験からITエンジニアを目指せるポジションです。新卒採用の教育ノウハウを活かし、社会人経験のある方のエンジニアへのキャリアチェンジを支援します。※2027年1月1日にご入社いただける方のみの募集です

月給365,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（年末年始(12月30日～1月3日)）有給休暇：有（10～20日）（1年ごとに勤続年数に応じて付与）

勤務地

株式会社ラキール

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩4分、都営地下鉄都営三田線御成門駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：本社および会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【未経験からITエンジニアへ/充実の研修制度】2ヶ月間の研修で基礎から実践まで習得◎ 自社製品開発でスキルアップ/研修後の配属は志向とスキルを尊重/面接1回

企業名株式会社ラキール求人名 ◎第二新卒/未経験歓迎!【ITエンジニア】1月1日入社限定募集/研修2カ月/面接1回仕事の内容完全未経験からITエンジニアを目指せるポジションです。新卒採用の教育ノウハウを活かし、社会人経験のある方のエンジニアへのキャリアチェンジを支援します。※2027年1月1日にご入社いただける方のみの募集です【ご入社後】外部スクールの講師による2ヶ月間の研修でITの基礎からプログラミング、実践的なシステム開発(要件定義・設計含む)まで習得します。e-learningツールを活用しながら実践的に学び、講師が随時サポートします。【研修後】スキルや志向を考慮のうえ、ラキールシリーズの製品開発や顧客導入プロジェクトに配属となります。OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。募集職種 ◎第二新卒/未経験歓迎!【ITエンジニア】1月1日入社限定募集/研修2カ月/面接1回

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■何らかの社会人経験 ■ITエンジニアへキャリアチェンジしたいという強い意欲をお持ちの方 ■2027年1月1日にご入社いただける方【魅力】◎完全未経験でも年収500万からスタート ◎外部スクールと連携した2ヶ月間の充実研修制度で未経験でも安心 ◎自社製品開発のためOJTを通じた実践的なスキル習得が可能 ◎同時期入社のため、中途入社の同期仲間と共に成長できる環境 ◎入社後3年程度でリーダーやマネジャーへのキャリアアップも期待【過去入社者のご経験】教師・管理栄養士・臨床検査技師等学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給365,000円以上想定年収 500万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥365,000～基本給￥295,000～固定残業代￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【休暇】 ■産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇等【制度】 ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ■従業員持株会■企業団体保険 ■資格取得支援金制度■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡・高度障害見舞金制度 ■無料ドリンク、無料夕食ビュッフェ(LaMeal)、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ※副業禁止 ※リモートワーク不可・2024年に東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に初登録・2026年度も健康経営優良法人に認定(4年連続受賞) ・女性誌「美人百花」に「育児と仕事を両立している企業特集」として掲載育児支援制度では、法令で定められているよりも充実した支援を受けられるようになっています・ハタラクエール2024において「福利厚生推進法人」に認証。

職場環境・雰囲気

配属先情報開発統括本部内のいずれかの部門に配属予定 ※同時期入社のため、中途同期の仲間ができます！

その他

備考【就業時間】■標準労働時間 9:00～18:00(休憩1時間) ■フレキシブルタイム 7:00～10:00 16:00～19:00 【昇給】年1回【賞与】年2回(6月、12月)※賞与基準年額：基本給相当額2ヶ月分(業績や勤務成績等により増減有) 【業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞設立：2005年06月代表者：代表取締役社長久保努従業員数：477人平均年齢：36.0歳資本金：1,016百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒105-6233 東京都港区愛宕２－５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー３３階本社以外の事業所：※上記関連会社を含めた従業員数：単体：477名連結：554名（2026年4月1日現在）関連会社：■株式会社 ZEST ■北京利衆得応用技術有限公司（北京市）（上海） ■Legend Applications China Holding, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：◎事業内容：企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ※自社プロダクト＆サービス「LaKeel」シリーズの開発、販売 ※特許番号第7017660号＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞ ◎会社の特徴：＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす ■「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。■今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ＆ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに（サステナブルソフトウェア）でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。決算情報：決算期2024/12 売上高7,968百万円決算期2025/12 売上高7,728百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。