• 正社員

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社の開発エンジニアとして、小規模開発から大規模開発まで幅広いプロジェクトのPMやPL、アーキテクト、設計・構築等の業務をご担当頂きます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 ＜職務内容例＞ ・開発エンジニア業務 （提案・受注活動、 プロジェクト計画、 設計作業、 構築・テスト作業、 リリース対応作業 等） ・PM／PL業務 （要員管理、作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 、顧客定例参加、方針策定、インシデント管理、ベンダー管理 等） ・開発案件におけるテックリード 等 ＜案件例＞ ・電力会社向け基幹システム更改に向けた提案／導入プロジェクト ・ガス会社向け顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案／導入プロジェクト ・鉄道会社向けシステム運用高度化に向けた提案／導入プロジェクト 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており小規模～大規模案件を共に遂行できる方を募集します。 比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を歓迎いたします。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。