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株式会社医用工学研究所

職種/仕事内容

企業名 株式会社医用工学研究所 求人名 《医療機関向け》医療データ利活用促進に向けたソリューション提案営業/東京 仕事の内容 医療機関向けデータ利活用ソリューションを提供しており、国内シェアNo.1を誇る当社にて、医療機関への新規提案営業をお任せします。 【詳細業務】医療機関への新規導入営業を中心に、医師・経営層・事務部門との商談を通じ、現場課題を把握し多角的な提案を行います。営業戦略設計やプロセス標準化を推進し、学会・アカデミアと連携しながらプロダクト改善にも関与。全国の医療機関を対象とするため出張も発生します。社会課題解決に直結する営業活動です。 募集職種 《医療機関向け》医療データ利活用促進に向けたソリューション提案営業/東京

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～500,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥500,000 基本給￥310,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10～20日）（入社後10日のうち5日を付与。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇、社内懇親会補助、確定拠出年金制度、資格補助制度、オンライン研修

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療データプラットフォーム（医療DWH、病院経営分析基盤）の開発および提供 ・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供 ・医療データ活用に付帯する一切の業務 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 笠崎 州雄 従業員数：64人 平均年齢：41.8歳 資本金：1,085百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒514-0004 三重県津市 栄町３－１４１－１ モアビル６Ｆ 本社以外の事業所：東京本社：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 大阪支社：大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル10階 その他備考・企業からのフリーコメント：日本では少子高齢化に伴う医療従事者不足や医療費の増加が深刻化しており、医療ビッグデータの利活用が国を挙げて推進されています。当社は2004年に三重大学発のベンチャーとして設立以来、医療データの可視化・分析を通じて現場を支援してきました。主力製品「CLISTA!」は全国150以上の医療機関に導入され、業界シェアNo.1を誇るプロダクトへと成長しています。 そして現在、当社は大きな転換期を迎えています。2023年にはKDDIと資本業務提携を結び、2025年には連結子会社として新たなステージへ。約600万人以上のリアルワールドデータを活用し、AIなどの先端技術を組み合わせた新規事業や研究開発が本格化しています。 この変革期において重要となるのが、医療機関や研究機関、製薬企業との連携を広げる営業職です。現場の課題を把握し、解決策を提案することで、医療データの価値を社会へ還元する役割を担っていただきます。営業活動を通じた顧客の声は、プロダクト改善や新事業創出に直結し、自身の提案が形になる実感を得られるのも特徴です。 「データで医療を変える」という大きなビジョンを掲げる当社の第二創業期に、未来の医療をともに切り拓く仲間を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体