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正社員
NECネッツエスアイ株式会社

21123'【東京/大阪】ビルソリューションエンジニア建築電気設備設計

昨今の再開発案件・リニューアル案件増加により案件の引き合いが活況な中(スマートビル対応を含め)、ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)案件に携わり下記のような業務をお任せします。

月給280,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（メーデー/年末年始/特別休日2日/振替休）有給休暇：有（～20日）（入社月に応じた月割付与）

勤務地

NECネッツエスアイ株式会社

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル

NECネッツエスアイ株式会社

予定勤務地東京都港区、大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：NECネッツエスアイ本社ビル所在地：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル最寄駅：JR 山手線田町駅徒歩3分、都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：NEC関西ビル所在地：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：上記どちらかにご勤務いただきます。※地方への長期出張がございます転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■世界150カ国、海底から南極大陸・宇宙領域までをもサポートするスケール力と、NECの持つ強固な事業基盤を武器に、国内ネットワーク系SIer NO.1企業を目指し事業拡大中。■企画～保守まで一貫したソリューションの提供体制が強み

企業名ＮＥＣネッツエスアイ株式会社求人名 21123'【東京/大阪】ビルソリューションエンジニア仕事の内容昨今の再開発案件・リニューアル案件増加により案件の引き合いが活況な中(スマートビル対応を含め)、ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)案件に携わり下記のような業務をお任せします。【詳細業務】■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援■既存顧客へのリニューアル提案 ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種 21123'【東京/大阪】ビルソリューションエンジニア

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■中央監視設備関連の経験3年以上【歓迎】■電気通信工事の一般的な知識（図面、建業法、等）■監理技術者資格（電気通信）【働き方】残業月25h程度 ※目安【魅力】■当社製品の中央監視装置(Butics)は1974年の初出荷から半世紀に渡り、様々なビルに納入。当社は他の中央監視設備ベンダーとは違い、当社の強みであるNW、フィジカルセキュリティを合わせたビルソリューションのSIベンダーです。■顔認証ソリューションは世界No.1の技術であるNEC製品を扱っており、省エネルギーソリューション等自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給280,000円～450,000円想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～基本給￥280,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/企業年金/保養所（箱根）/各種文化・体育クラブ制度備考：・有給補足：入社直後は下限日数になります。【休日・休暇】メーデー/年末年始/特別休日2日/振替特別休日/ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇/結婚休暇/忌引休暇/産前産後休暇ほか【諸手当】・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合550,000円支給）・カフェテリアプラン制度 ※基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり【研修制度】・全社主催：年次研修/昇格者研修/TOEIC/全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理ほか）など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。【育児・介護支援制度】育児休職制度/育児短時間勤務制度/介護休職制度/介護短時間勤務制度 ※「プラチナくるみんマーク」を取得！「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

職場環境・雰囲気

配属先情報システムズエンジニアリングサービス事業本部ファシリティソリューション事業部第ニソリューション部

その他

備考 ※変更の範囲：会社の定める就業場所 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。【標準就業時間】8：30～17：15※テレワーク勤務制度あり【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月） ■出張有【入社後】経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と中央監視システム（Butics）の構築および施工業務をご担当いただきます。慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。【案件事例】 ■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件：案件規模約2億 ■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入：案件規模19億採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供設立：1953年11月代表者：代表取締役執行役員社長大野道生従業員数：7,774人平均年齢：44.3歳資本金：13,122百万円株式公開：非公開主な株主：日本電気 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒108-8515 東京都港区芝浦３丁目９－１４ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル本社以外の事業所：■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国他関連会社：■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC (Thailand) Ltd.他その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】NECグループのネットワークソリューションの中核を担い、「海底から宇宙まで」あらゆる事業領域を支えるICTインフラを提供しています。5G/6Gといった新たな通信インフラ整備需要に対し、施工からSI、保守までを一貫して提供できる独自の強みを持っています。この強みを活かし、お客様にとって本当に価値あるものを追求し、事業の枠を超えた価値創造モデルを確立しています。【魅力】国内の通信インフラが拡大・進化するなかで、常に利用者目線に立ち、生活に欠かせない情報システムの提案から保守までを手掛けてきました。現在も、DXソリューション「Symphonict」を通じて、働き方改革だけでなく、災害対策やスマートビルディングといった分野で、未来の社会の姿を先取りし実現に貢献しています。【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制度と全社テレワークを導入し、多様な働き方を推進。自ら実践することで得た知見を事業に活かしています。年間休日126日、平均残業時間25.5時間（2024年度実績）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。決算情報：決算期2023/03 売上高320,802百万円経常利益22,970百万円決算期2024/03 売上高359,505百万円経常利益24,684百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（適性試験）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。